Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Туле

Стабильность Далее →

к сожалению, враньё везде, и в зарплате, про которую говорят на собеседовании. Это только три месяца будешь сидеть на фиксированной оплате 57 000 будешь получать, а заявляют, что будете получать 80 000.Из вас могут сделать просто марионетку, будете ходить на кучу подработок, которые даже не оплачиваются вдвойне. И вообще у них очень странный трудовой договор, он даже не подписан, а ещё постоянно списывают везде, где работал, деньги за сроки, за любые. Я не советую здесь работать, вы будете получать 45 000. Далее →

Нет Далее →

Заказы дают в среднем 450 р. Половину приходится отдавать за проезд. За целый день можно сделать 4 заказа. Менеджер по телефону контролирует. Бессердечная. Очень пожалел, что пошёл туда, потерял время. Далее →

Свободный график Далее →

Многие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого цвета и без карманов.... Далее →

Сравнительно не самая плохая зп у аутсорса, можно было выбирать день и время работы самому Далее →

Всем привет. Отзыв на работу для меня в новинку, но очень уж хочется рассказать вам и, возможно, предостеречь от будущих ошибок. История моя начинается с того, что мне резко понадобились деньги. Я студентка очного обучения + на моем направлении на момент третьего курса практика была только две недели, остальное время, которое должно было уйти нам на практику, нам добавили в виде пар, то есть именно на нашем направлении пар больше, чем на других направлениях нашего факультета. Иногда мы учимся с 8 утра и до 6 вечера. Вот только на третьем курсе у нас (надо же) в понедельник и вторник пары только до 12, а в среду, например, пары только с 2 часов начинаются. Так вот к чему я это все? Не к тому, чтобы просто пожаловаться, а к тому, чтобы вы оценили мое расписание и поняли, что работу найти мне будет сложно. И да, официантом я пыталась работать. Поняла, что эта работа мне не подходит от слова совсем. Вообще за короткий период я прошла очень много собеседований, стажировок, чтобы найти для себя подходящую работу. Многие из работодателей просто не понимают, что такое студент, предлагая график 2/2 или работу с утра или вообще работу по 12... Далее →

разве что более-менее средняя зп в городе, но больше 30т.р. получают только те, кто из кожи вон лезет, и то это зп за 2/2 по 12 трудочасов Далее →

абсолютно не настроенные клиентские базы, приходится одно и то же повторять как попугай раз за разом, звонить людям, которым позвонили уже сто раз до тебя, поэтому они орут матом, бросают трубки, портят настроение каждый день, в общем, надо навязывать услуги, которые никому не нужны, получаешь меньше, чем по факту заработал, т.к. серая зп и работаешь всегда, во все праздники и выходные дни.. начальство, особенно И. [К.] относится как к скоту, потому что берут там вообще всех подряд и просто делают деньги за счет работников и клиентов, угрожает тем, что не возьмут обратно, да никто к вам и не вернется в такие рабские условия — бесконечная текучка, каждый день нанимаются новые люди и кто-то уходит, отношение наплевательское, работать никто не хочет когда увольняешься, уговаривают, просят остаться на каких-то других условиях, а потом волком смотрят, потому что не уговорили, невозможно уволиться мирно! нарушают постоянно тк рф, потому что нельзя взять отпуск за свой счет, всегда переносишь и отрабатываешь часы, которые не отсидел и вдобавок агитируют выходить на подработки в свои выходные дни, в которые люди должны отдыхать! в общем, плюсов в этой работе никаких, не устраивайтесь туда, если вам дорогое ваше психическое и физическое здоровье! Далее →

Никаких нет, ужасная компания, никогда не работала в такой ужасной организации. Далее →

Очень много. Если думаете пойти туда работать, то не советую. Ваша зарплата напрямую будет зависеть от количества заказов, если Вы пойдете на маленький магазин работать, то на большую зарплату не рассчитывайте, потому что заказов там бывает крайне мало. Один заказ 60р и позиции 6р (а их может быть 10 за день), у курьеров 180р, вот и считайте… И бывает, что заказы падают в один интервал из-за этого не удобно их собирать. За опоздания е*ут, за оценку е*ут. Клиенты не всегда адекватные попадаются, могут при*баться на пустом месте. Один раз при*бались из-за того, что рис после варки не вкусный. Такое чувство, что люди не понимают, что мы только собираем заказ, но МЫ ЕГО НЕ поставляем И НЕ производим и когда товар в магазине отсутствует это НЕ НАША ВИНА, А ВИНА ритейлеров и что мы за это не отвечаем. И таких клиентов много, уж поверьте. К Вам просто не относятся к людям. Клиенты х*й на Вас кладут, либо до*бываются до мелочей, супервайзер только до*бываться может. Обучения у меня не было. В первый же день меня отправили на зельгрос, ничего не объяснили, я сразу собирала заказы. А в свой первый рабочий день я вышла на смену одна, потому что супервайзеры не знают кто у них на смену должен выходить. Такое чувство, что за руководством сидят люди, которые... Далее →

Бесплатно кормят, возит транспорт из Тулы до места работы. Далее →

После 12 часовых двух дней должен быть выходной, а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных. Наверно там не читают трудовой кодекс. Потому они и пишут такие зарплаты. Это график не 2/2,а 4/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату, потому что так человек работает 20 дней, а за 15 дней для них шикарно платить 30.А во вторых насмешил, а фраза начальства, вы можете по желанию ходить на подработку…вы серьезно? Человек отработает 4 смены по 12 часов, дорога по два часа, это уже 16 и в какой день подработка в свой отсыпной, на пятую смену сходить? Был бы день ночь пол беды, или 2 день вых 2 ночь отсыпной вых, другое дело, а тут я в шоке. Наверно там и незнают что после двух смен по 12 часов не важно день или ночь человеку положен выходной. А так это как на вахте…Ну сделайте вообще 7/0 будет норм, можно будет там жить. Далее →