КУПЕР: отзывы сотрудников в Туле

Планируете работать в КУПЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про КУПЕР по городу Тула . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

4

Общая оценка работы

1.2/5

Оценка руководства

1.2/5

Оценка атмосферы

1.8/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КУПЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КУПЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КУПЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КУПЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 15.09.2023 | Тула | Курьер
    Я тут с начала лета работаю. Пришел чисто чтоб не бездельничать пока учебы нет. Но решил остаться и до сих пор работаю. На последнем курсе посещать часто не нужно, а тут график плавающий, поэтому удобно совмещать. Работа меня устраивает по всем критериям сейчас. Район обслуживания не особо большой, летом конечно проще было все обежать, но и сейчас вполне нормально. Зимой физически конечно сложнее. Но зато мне тут нравится, как зп выплачивают. Каждую неделю у меня зачисления как часы день в день. для студента скажу я вам, это очень удобно, деньги есть всегда. Далее →
  • 26.10.2023 | Тула | оператор call центра
    Меня все устраивает. Работаю в тепле за компом. Место для работы вполне себе уютное такое. Начальство хорошее. Когда только устроилась, объясняли все. Зарплата нормальная выходит. Я набрала себе побольше смен, чтобы денег побольше выходило. Сначала правда не уставала говорить весь день. Сейчас привыкла и мало устаю. Работа хоть и монотонная, но зато зарплата меня очень радует. Далее →
  • 14.11.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Особо нет, зарплата средняя Далее →
    ✗ Недостатки
    Происходит клоунада, при устройстве говорят, что требуются сотрудники, через 2 недели увольняют. Жалуются на эффективность, при этом старшие смены не подчиняются приказам супервайзера. Хотят сформировать коллектив, когда старшим смены наплевать на новых сотрудников. Обучения как такового нет, о важной информации узнаешь случайно при разговоре с обычными сотрудниками. Несовершеннолетние работают по 10 часов, в то время как по закону в учебное время могут работать не больше 4 часов. Старших смены нет на месте, когда они нужны, при попытке связаться с ними они скидывают, либо не отвечают на сообщения. Увольняют грубо говоря без причины (сокращение штата) при этом сотрудников с плохими показателями оставляют, а с хорошими увольняют. Логика отсутствует напрочь. Говорят про «аналитику», которую судя по всему никто не знает. Считают эффективнее уволить сотрудника в возрасте 20 лет, нежели 40-летнего, который еле передвигается. Далее →
  • 30.03.2022 | Тула | Курьер
    ✓ Преимущества
    Никаких нет, ужасная компания, никогда не работала в такой ужасной организации. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много. Если думаете пойти туда работать, то не советую. Ваша зарплата напрямую будет зависеть от количества заказов, если Вы пойдете на маленький магазин работать, то на большую зарплату не рассчитывайте, потому что заказов там бывает крайне мало. Один заказ 60р и позиции 6р (а их может быть 10 за день), у курьеров 180р, вот и считайте… И бывает, что заказы падают в один интервал из-за этого не удобно их собирать. За опоздания е*ут, за оценку е*ут. Клиенты не всегда адекватные попадаются, могут при*баться на пустом месте. Один раз при*бались из-за того, что рис после варки не вкусный. Такое чувство, что люди не понимают, что мы только собираем заказ, но МЫ ЕГО НЕ поставляем И НЕ производим и когда товар в магазине отсутствует это НЕ НАША ВИНА, А ВИНА ритейлеров и что мы за это не отвечаем. И таких клиентов много, уж поверьте. К Вам просто не относятся к людям. Клиенты х*й на Вас кладут, либо до*бываются до мелочей, супервайзер только до*бываться может. Обучения у меня не было. В первый же день меня отправили на зельгрос, ничего не объяснили, я сразу собирала заказы. А в свой первый рабочий день я вышла на смену одна, потому что супервайзеры не знают кто у них на смену должен выходить. Такое чувство, что за руководством сидят люди, которые не знают... Далее →