ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Туле

Похоже,Галицкому не хватает денег на содержание и развитие ФК Краснодар, поэтому он и решил организовать структуру под названием «Магнит». Полурабы-блюдолизы лишь способны работать в этой компании, поверьте!Сам я работал на РЦ в Иншинке и полностью согласен с теми, кто о нем писал;про скотское отношение, церберов-охранников,платное питание и половину боксов и телег с заблокированными колесами (отчего волоком тащишь их за собой,-смотря какое задание,- от 100 метров до, не побоюсь этого слова, километра) можно вспоминать веками — такое неизгладимое впечатление оставляют они. Конечно же — обязательное усиление хотя бы 2−3 смены в месяц, после 12−14 часовой смены обязательная уборка зон склада, которой по сути должны заниматься совсем другие люди. Кстати — да, телег и боксов всегда не хватает! О том, как их найти на огромном пространстве склада — вообще легенды можно складывать! Склад длинной полкилометра, вот представьте, что вы в конце смены бежите в ватнике (я в заморозке работал) все это пространство в надежде что-то выискать, а потом обратно, нашли или нет… Меня хватило на год. А вас на сколько хватит? А жена работала в гипере на Шухова с открытия до недавних пор. Как она эти 4,5 года там только выдержала — ума не приложу! Если раньше что-то платили, то работать там надо было как лошадь ломовая. 14-часовые... Далее →

«Рыба гниет с головы». Охрана труда отсутствует. Охрана занимается своими «мутками». Между внутренними службами нет четко налаженного взаимодействия, все боятся за свои места, процветает «обыкновенный пофигизм», за счет чего страдают рядовые сотрудники «которые не в теме». Информация до вышестоящего руководства и вовсе доносится в искаженной форме, потому как только прослушка наверное только поможет узнать, что вытворяют на местах). Прослеживаются четко сложившиеся связи между староработающими, их родственниками, и [censored] жесткий и справедливый руководитель, который сможет разгрести всю эту сложившуюся срань. Много сотрудников в числе товароведов (а в народе твароведов) переметнувшиеся из Пятерочки, а также их знакомые. Многие руководители на местах не адекватны и не справедливы в силу своего «юного возраста и банального пофигизма. Ибо «пока жаренный [censored] этих граждан не клюнет в одно место» они ничего менять и улучшать в своей работе не стремятся. Имеется новая политика нового директора рц. Далее →

То что пишут на этом сайте чистая правда! Искала работу, отослала по глупости свое резюме в Магнит, неделю не ответа ни привета, потом смотрю пришел отказ, думаю ну ладно, отказ так отказ буду искать дальше, но тут о чудо, сам оператор отдела управления мне позвонил и пригласил на собеседование. Я окрыленная поскакала туда в надежде, что вот оно, наконец-то, но не тут то было…пройдя собеседование с HR-менеджером, меня тут же направили на собеседование с руководителем отдела, я подумала, что может быть это шанс остаться работать в этой компании, пройдя собеседование у руководителя, который задавал вопросы не совсем корректные, я бы сказала личные, мне сказали что они неделю-две надо будет подождать потом они дадут ответ: подходит ли им моя кандидатура или нет, приехав домой, вечером они мне перезванивают, говорят что моя кандидатура одобрена и приглашают на так называемую «ознакомительную стажировку», в назначенный день я пришла к тому времени про которое мне говорил HR- менеджер, мол над в 8.30 быть на рабочем месте и сидеть ждать указаний, я так и пришла в 8.30, но в отделе никого не было, весь этаж был в кромешной тьме и я как д*ра стояла одна под дверьми и ждала когда кто-нибудь придет.... Далее →

Работаем в гипермаркете на Сойфера, наш директор Колбасин Е. Н. — хамло и необразованный человек. Люди работают на износ, как рабы. За 1 год директор превратил магазин в помойку и руководство набрал тупее не придумаешь. Зато держит 5 заместителей, таких же тупых. Далее →

Хамское отношение со стороны Пономоренко Анастасии, всего лишь старший кассир, а ведет себя так будто все остальные 25 кассиров должны её целовать ноги. Девчушки что помоложе или увольняются или облизывают её. Все молчат все бояться и никому нет дела. У этого человека проблемы с психикой и своим внутренним миром, который повидимому в детстве испортили. Подставит на раз два. Перед начальниками ведёт себя абсолютно по другому. Большая умелая лгунья. Женщины 100 раз подумайте прежде чем туда идти кассирами. Проработала больше года. Просто в ужасе…ни на минуту не разочарована что вылезла из ада Далее →

РЦ Магнит в Туле. Если Вас заинтересовала карьера в ЗАО Тандер или РЦ Магнит вакансии: слотчик, кладовщик-отборщик и пр. рядовые сотрудники компании, будьте готовы к красивым словам, которые совершенно расходятся с реальным положением вещей. Заработная плата сдельная, только вот выполнить предъявляемые требования невозможно, так как необходимым условием является четкая и слаженная работа всех служб. РЦ Магнит по своему уровню бардака превзошел всех. Это как во всем известной басне Крылова. Еще очень бросается в глаза отношение к людям, где в лицо улыбаются, а на деле просто пушечное мясо для зарабатывания очередного миллиарда «человеку», которому «очень нада денег». Это отношение прослеживается в таких вещах, как платное питание (и это третья по величине в европе сеть розничной торговли), отсутствие униформы, и создание таких условий работы, где при обещанных 30−40 т.р., Вы получите 15−20, если будете очень стараться. Далее →