ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН: отзывы сотрудников в Туле
Изучаете информацию о работе в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН по городу Тула с рейтингом 3.3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН
Отзывы (11)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работаю уже достаточно давно. Работа интересная. Коллеги отличные, всегда можно обратиться за помощью и тебе не откажут. Руководство адекватное. Всегда можно обсудить какие-либо проблемы и прийти к общему решению. Зарплата во время и только растет. Мне нравится тут работать. Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более 5 лет. У нас прекрасный коллектив, отзывчивое руководство. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и не только по рабочим моментам. ЗП всегда без задержек, переодически пересматривают мотивацию в лучшую сторону. Все больничные и отпуска оплачиваются. Для меня это лучшее место для работы! Далее →✗ НедостаткиИх нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, но! В целом коллектив хороший, но! Далее →✗ НедостаткиЗ/п без задержек, если действительно оформят (говорят, что оформили, по факту нет). Ищут человека на з/п 45 т.р., спрашивают, будто платят 80. Через две недели работы не обращают внимания на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям. Обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хороший за некоторыми исключениями. Происходят махинации по черной з/п в процессе главбуха и зама (сотрудникам поднимают з/п в связи с увеличением объема работ, спустя время звучит фраза «это был аванс»), остальное — тайна, не покрытая мраком… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл-центре. На проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2−3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажёр, потом молчком неожиданно уволили, на мой вопрос — почему? — не смогли дать четкий ответ, просто отмалчивались. В итоге пришлось задать вопрос несколько раз, ответ был с признаком неадекватности руководителя отдела — причина в том, что они в курилке на перерыве поговорили и одному из проверяющих не понравилось, что я сообразительнее её, решили меня убрать. Идиотизм, никому не советую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удалённо. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиРазмер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят, сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное — официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12−15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких. Далее →
-
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее: 1. Важное! Зарплата — она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении — заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка — премию и не жди. 2. Начальство — тут как-то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] М. В. — человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел — загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая — наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия — на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что-то изменить и делать благо — просто не выдерживают работу с [Т.] [М.] 3. Собеседование — выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят — потому что см 1 пункт — зп в конверте.... Далее →
-
[Н.] зачем писать гадости? За 4 дня что мы потратили на обучая вас у нас сложились крайне не приятные о вос впечатления. Это и послужило основание для пркрашения нашего с вами сотрудничества! О каких деньгах может идти речь? Или вы решили сами компенсировать нам потраченные на ВАС 4 дня обучения??? Далее →
-
-
Проработала в данной компании 3 месяца. Просто ужас! Начальство считает вас рабами, директор жуткий хам, не знает элементарно, как здороваться с сотрудниками. Заместитель коммерческого отдела — дама, самодур. Будете работать и в офисе и на дому т.к. типа ненормированный рабочий день. Зарплата серая 13 000 официальная часть, остальное в конверте. Не советую никому с ними связываться! Далее →
-
а какое отношение руководства к своим сотрудникам…врагу не пожелать. Зарплату задерживают, у каждого сотрудника НЕ розницы — грубо говоря по 2−3 должности. Зарплата в конверте, оф.часть 12 000 рублей. А если не понравился начальству, уволят под любым предлогом, и расчёт сделают официальный, якобы не заслужил. .Условия работы ужасные, некоторые сотрудники работают на складе (не кладовщики, а операторы) с крысами, мышами, и прочей живностью. Руководитель службы безопасности, при получение информации, говорит, что это так и нужно, ничего страшного, не нравится, пиши бумажку. Можно конечно упереться, но сразу доблестный отдел СБ выяснит, что якобы сотрудник в накродиспансере на учёте стоит, при вопросе, в каком же году это произошло, сообщают год, когда сотруднику было 8 лет…или отдел IT, который год не могут 1С починить, но по IP якобы вычисляет сотрудника, который куда-то что-то писал. Никому не советую идти работать туда Далее →
-
Официально не оформляют, з/п платят на усмотрение начальства. Когда начинаешь возмущаться, говорят что ты революционер и угрожают увольнением. А если увольняют, то соответственно деньги не платят. Начальство с явными признаками олигофрении, включая Пляко, который себе подобных как следствие и набирает. Далее →