Работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 23 отзыва бывших сотрудников про ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН с рейтингом 3.8 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своими впечатлениями, о компании. Работаю здесь 6 лет. Мотивация понятная и прозрачная, выплаты без задержек, и никаких конвертов. Больничные, отпуска оплачивают. И в пандемию и в СВО компания не лишала работы, и задержек по ЗП не было. График на выбор 2/2 или 5/2 со всеми государственными выходными. Внимание, отзывчивость и понимание со стороны руководства — 5 звёзд. И кстати не только от руководства. У нас сплоченная команда, хотя работаем в разных городах. Общаемся, дружим и ездим друг другу в гости. А еще, кто тут пишет про незаконное увольнение, ребят компания соблюдает ТК от корки до корки. А вот лентяи, и любители играть в танчики в рабочее время, с компанией вам не по пути. Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании работаю уже достаточно давно. Работа интересная. Коллеги отличные, всегда можно обратиться за помощью и тебе не откажут. Руководство адекватное. Всегда можно обсудить какие-либо проблемы и прийти к общему решению. Зарплата во время и только растет. Мне нравится тут работать. Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже более 5 лет. У нас прекрасный коллектив, отзывчивое руководство. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и не только по рабочим моментам. ЗП всегда без задержек, переодически пересматривают мотивацию в лучшую сторону. Все больничные и отпуска оплачиваются. Для меня это лучшее место для работы! Далее →✗ НедостаткиИх нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили и то ладно Далее →✗ НедостаткиУстраивался удалённо на должность «редактор», но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактором, и контент-менеджером, и верстальщиком, и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках… CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей, которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25−30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить, самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности, и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1С. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты, с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется, это костяк, который работает очень давно с тех времён, когда ещё не было такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, но! В целом коллектив хороший, но! Далее →✗ НедостаткиЗ/п без задержек, если действительно оформят (говорят, что оформили, по факту нет). Ищут человека на з/п 45 т.р., спрашивают, будто платят 80. Через две недели работы не обращают внимания на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям. Обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хороший за некоторыми исключениями. Происходят махинации по черной з/п в процессе главбуха и зама (сотрудникам поднимают з/п в связи с увеличением объема работ, спустя время звучит фраза «это был аванс»), остальное — тайна, не покрытая мраком… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл-центре. На проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2−3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажёр, потом молчком неожиданно уволили, на мой вопрос — почему? — не смогли дать четкий ответ, просто отмалчивались. В итоге пришлось задать вопрос несколько раз, ответ был с признаком неадекватности руководителя отдела — причина в том, что они в курилке на перерыве поговорили и одному из проверяющих не понравилось, что я сообразительнее её, решили меня убрать. Идиотизм, никому не советую эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда я хотел сюдаидти, конкурирующие компании говорили — что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился, В краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач, девочка занимается махинациями))) куда смотрит контора! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно работать удалённо. Плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиРазмер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12−15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыделить можно только коллектив внутри отдела. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание. Далее →
-
Условия труда ужасные. Никакой санитарии. В одной будке куча народу. Не возможно сосредоточиться и делать свою работу. Отработала 6 дней, не заплатили ни копейки. Рада, что не стала дальше с ними сотрудничать. Большая текучка кадров. Подумайте, прежде чем устраиваться. Далее →
-
Начну с того, что обучение в компании оставляет желать лучшего. 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео, где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы. на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате, ну, а далее сами разбираться «ху из ху» в этой компании. достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников, которые после так называемого обучения совсем не «але» в сути происходящего. если у тебя никогда не было опыта работы в кц, то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был) подумать сто раз, а надо ли? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это [М.] и [И.] остальные делают все с великим одолжением).Вам пообещают крутую мотивацию и будут усердно показывать файл с зп, но по факту слова не всегда соответствуют действительности. Работая неофициально вы будете отдавать со своих скромных выплат 13% ндс. тут вопрос почему?)) и кому они идут в карман?)) Вам нужно будет буквально впаривать дорогущие матрасы, так как вам поставят норму в месяц по доп.продажам. которые не всегда еще будут считаться как допы) по некоторым причинам) Ах да еще... Далее →
-
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее: 1. Важное! Зарплата — она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении — заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка — премию и не жди. 2. Начальство — тут как-то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] М. В. — человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел — загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая — наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия — на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что-то изменить и делать благо — просто не выдерживают работу с [Т.] [М.] 3. Собеседование — выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят — потому что см 1 пункт — зп в конверте.... Далее →
-
не выплачивают зп, обманывают, начальство старается всячески вас обвинить в том, что вы не делали и за это вычесть, мебель битая — много брака, ни покупать ни устраиваться туда не советую, да и с деньгами у них сейчас напряженно, наверное большие аппетиты офисных сотрудников (приближенных) к кормушке. рыба как говорят гниет с головы. Далее →
-
Зарплата чёрная, не соответствующия с выполняем ой работой, начальство не считает тебя за человека, не законно заставляют проходить пфи, под предлогом.. (не прошёл уволен, прошёл тоже уволен,) результаты пфи не кому не говорят, всех старых сотрудников уволели, без объяснения причин, работа на своём авто, топливо не оплачивается, пробек по 100-250км, мебель через раз приходит битая, бракованная, мебель заставляют в тюхивать клиентам, в общем развалили бывший хороший магазин! Про минусы можно говорить вечно… Далее →
-
Низкая зарплата, на которую невозможно жить в Москве. по 8700 дважды в месяц на карту. Обычная мебель по завышенной цене, за которой очередь не стоит. Пустые обещания, перегруженный документооборот, текучка.. Если кому-то скучно сидеть дома, и зп 20−30 тыс устраивает, тогда вам сюда. Условия труда вполне на уровне. Далее →
-
Похожие компанииСоц пакет никакой: трудоустраивают с зп 20000р, от этой же суммы выплаты отпускных, больничный считают Как им удобнее, По закону рассчитывать отказываются. Карьерный рост максимум до старшего менеджера, Все что выше — только если ты друг руководства. Личное отношение доминирует над рабочим. Коллектив хороший, Если не считать рукодоство, которое относится к сотрудникам, как к… — Не действует ни один закон, несогласие Не обрабатывается, Если есть у сотрудника претензии, ответ руководства прост: такое наше решение, вопрос не обсуждается. Условия труда никакие — когда было другое руководство, была кухня, обеденная зона, чай, кофе в достатке, салфетки. Сейчас кухню закрыли, есть предлагается на рабочем месте, комнаты отдыха нет, чай и стаканчики заказывают впритык, иногда не хватает до следующего привоза. Работа склада Не налажена, менеджеры переносят доставку и по 7 раз, при этом они должны «удержать» клиента, Если заказ отменят — минус к премии. Экипажи едут за ползарплаты, ты пока идет загрузка, склад либо не не находит 30% товаров, либо изделия с браком. Руководство здесь само пишет хорошие отзывы и просят писать других, Тк реальная картина работа этой конторы вышла наружу. Далее →Куча! 1. Не оплачивают обучение 2. Заставляют покупать спец одежду. 3. Черная з/п. 12 000 оклад — налог, а остальное от продаж. 4. Заставляют обманывать клиентов. 5. Очень низкое качество мебели, подпольная сборка! Я вообще удивлен, как ее только покупали. Будьте очень осторожны! Никогда не обращайтесь в данную компанию если не хотите работать бесплатно или выкинуть кучу денег за [censored] подпольную мебель! Совет от бывшего сотрудника! Далее →[Н.] зачем писать гадости? За 4 дня что мы потратили на обучая вас у нас сложились крайне не приятные о вос впечатления. Это и послужило основание для пркрашения нашего с вами сотрудничества! О каких деньгах может идти речь? Или вы решили сами компенсировать нам потраченные на ВАС 4 дня обучения??? Далее →Открылся новый магазин. Отработала 4 дня. На пятый звонок вы нам не подходите! 4 дня по 9 часов на ногах! Заплатите мне за отработанные4 дня! Если вы мне отказали это не значит что я должна работать бесплатно! Стыдно начинать работу с обмана! Тульские %удалено%! Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН для трудоустройства?
Авторы 19 отзывов о компании ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН рекомендуют работу в компании
Авторы 19 отзывов о компании ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН?
Общая оценка сотрудников ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН по работе в компании: 3.8 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН попадают в отзывы сотрудников ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН
Анонимный сотрудник, ведущий специалист, менеджер по работе с клиентами, редактор
💲 Какая зарплата в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН?
Сотрудники ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН указывают следующие уровни зарплаты: 65000 руб.
🚩 Есть ли удаленная работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 4