Первый Мебельный Магазин: отзыв сотрудника
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее:
1. Важное! Зарплата - она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении - заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка - премию и не жди.
2. Начальство - тут как то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] м. в. - человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел - загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая - наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия - на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что то изменить и делать благо - просто не выдерживают работу с [Т.] [М.]
3. Собеседование - выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] м. в. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло м. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят - потому что см 1 пункт - зп в конверте.
Даже есть ты беременная и спешишь в декрет - [Т.] найдет причину "ужать" выплату всеми правдами. Хотя это попахивает нарушениями тк рф - хотя скоро пенсия и можно творить что душе угодно.
Жаль, что много грамотных и опытных специалистов просто покинули компанию.
Работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН в Туле (8 отзывов) →
Работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН: 19 отзывов →
Работа в Туле (1410 отзывов) →
Зп без задержек, если действительно оформят (говорят что оформили, по факту нет). Ищут человека на зп 45т.р., спрашивают будто платят 80. Через две недели работы плевали на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям, обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хорош...
Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1с должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... cms у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, чт...
Тяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл центре. Ена проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2-3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажер, потом молчком неожиданно уволили...
Когда я хотел сюдаидти, конкурирующие компании говорили - что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился, В краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач, девочка занимается махинациями))) куда смотрит контора!...
Добавить комментарий