Первый Мебельный Магазин: отзыв сотрудника

Преимущества:

Можно работать удалённо. Плюсы закончились.

Недостатки:

Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12−15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН в Туле (9 отзывов) →

Работа в ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН: 21 отзыв →

Самозанятый: отзывы о работе в Туле (4 отзыва) →

Работа в Туле (1433 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН
Тула | 17.10.2024

Их нет!...

Первый мебельный магазин
Волгоград | 28.11.2024

Их нет...

Первый Мебельный Магазин
Санкт-Петербург | 24.04.2024

Устраивался удалённо на должность "редактор", но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактор, и контент-менеджер, и верстальщик и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках... CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25-30 тыс. при условии, чт...

Первый Мебельный Магазин
Тула | 30.10.2023

Зп без задержек, если действительно оформят (говорят что оформили, по факту нет). Ищут человека на зп 45т.р., спрашивают будто платят 80. Через две недели работы плевали на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям, обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хорош...