Необходимо сделать по-человечески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100−150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать всё, что только можно. На моей памяти систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также планы продаж ставятся некорректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3−4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеческие планы. Но для новеньких, особенно в продаже теплообменников, увы, заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100−150 тыс. в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитывайте, что вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за «старичками». Готовьтесь к тому, что раз в неделю вас будет «прожаривать» один из учредителей на общей планёрке, которая занимать может и час, и полтора часа, сколько ему взбредёт в голову. Будете слушать рассказы из его... Далее →
Работа менеджером: отзывы сотрудников в Туле
Ищете работу менеджером в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Туле?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 40000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (11)
-
-
Салют, читающим и пишущим. Прочитав все отзывы не могу удержаться от смеха .Ну наконец-то люди разьебали эту фирму .Работал я здесь больше 10 лет назад, ничего вообще не изменилось с того момента, только место дислокации с демидовской плотины на малёвку, а так как были мудачьем так ими и остались. На должности менеджера тогда мне тогда обещали 50+, но на деле было 26, а теперь 35, нормально так за 10 лет на 10 тысяч, как раз по 1 тысячи в год. Штрафы и недоплаты это так лёгкий способ сэкономить деньги, основные движения происходят не на складах, а в бухгалтерии и с людьми которые считают себя частью семьи руководителей, их имею ещё больше чем остальных, подставляю так что можно загреметь на нары .Обычная простая просьба, сгоняй положи сумму шестизначную на свою карту и переведи вот на эту карту.-Кому?Зачем ?-За товар, поставщику мне просто некогда дел много. Любой исполнительный сотрудник сразу бегом мчит без лишних вопросов, забывая о том что у самих директоров есть так же личные карты и счет ип или ооо с которого эти суммы можно переводить .Для чего? А для того чтоб налог меньше заплатит .Здесь любят набирать людей без... Далее →
-
Мне сегодня позвонил знакомый, который знал что я в своё время тут работал менеджером. Ему предложили должность водителя в компании, скинул мне отзывы с этого сайта и спросил:-«что я по этому поводу думаю и стоит ли сюда идти работать»? однозначно НЕТ! Гнилое место, а главное коллектив околодиректорских, это-зомбированые люди, верящие в светлое какое-то будущее и считающие себя выше на голову! Я тут отработал пару лет, как всех здесь кидали так и кидают. Начиная от сотрудников (штрафы, недоплаты по переработкам, официальное полностью оформление со всеми отчислениями в налоговую, обещанные нелепые должности и повышения) заканчивая клиентами и гос.структурами (трудовая инспекция, налоговая, пожарная и администрация города).По трудовой выше уже рассказали хорошие люди, что руководители жестко и государство имеют и сотрудников, с этим якобы официальным оформлением, где МРОТ ниже прожиточного .А вот по налоговой нет .Внесу ясность .В данной компании с людьми и их проблемами не считаются, зато знатно под статью подводят уголовную .Очень хороший пример, уход от уплаты налогов, здесь это в пределах нормы .Надо директорам себе несколько миллионов в карман кинуть-кредит или лизинг оформить, судебные какие-то разбирательства в пользу директоров, выплаты и материальная поддержка, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из белой части и черного конверта (черную платят наличными). Могут не заплатить вторую часть. Отпуска никогда не дают по графику, но делают так: составляют график, каждый сотрудник должен расписаться не только в ознакомлении, но и в получении отпуска в соответствии с графиком, а дают в течении года по 2−3 дня. Не понятно как оплачивают, поэтому при увольнении полная катастрофа, могут не заплатить вовсе за неотгуленные дни отпуска. Некоторых сотрудников вовсе не оформляют. По всей видимости табели тоже белые и черные. Охрана труда не соблюдается, хотя документально все есть. Водители перерабатывают и могут заснуть за рулем. По большей части машины оформляют на водителя в аренду. От такого руководителя в одночасье уволились многие сотрудники ИТР. Полная нехватка персонала. Руководителя, конечно это злит, поэтому при увольнении угрожает, что он о них будет давать всем информацию такую, что их никуда не возьмут. Он не задумывается, что его поведение как раз плохую службу сослужит его же компании, а ему, как руководителю, стоит задуматься, почему так происходит в его организации. Если провести хорошую и честную проверку, ему придется раскошелится в казну штрафных санкций. Он является директором в нескольких организациях и одновременно является ИП. Из плюсов надо отдать должное, что организации на рынке... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИНН организации:7107115864 Увидела отзывы о Садовке оптом решила людям помочь, которые не знают, что есть ещё одна компашка. ТД Времена года=Садовка оптом. Название разное, содержание одинаковое .Директора редкостные м##даки. Хотят дох##я платят них##я.Сотрудников считают за [censored] которые им должны и обязаны. Премии на усмотрение честолюбивой якобы директрисы, захочет даст захочет не даст. Неважно работал ты или нет, за тебя получат другие люди, которые перед ней на задних лапках ходят .Второй директор отдельная история, мутит свои движения пока [И.] думает что она у руля .По факту компанией управляет он и его подружка [О.] а всё остальное происходящие в фирме хорошо разыгранный спектакль для Ионцевой (корпоратив, празднование день рождений её и типо уважение сотрудников) .От сюда вычеты и штрафы. В работу не вникает, а бабло любит-хоть тут себя показать как «директор» и повлиять на сотрудников своими штрафами с зп. Исходя из прочитанных отзывов о Садовке оптом, с момента моего ухода стало ещё хуже. Видимо связано с магнитными бурями и комплексом неполноценности у номинального директора .Все те кто работал и с кем я лично общалась только рады, что больше не работают в этом [censored] Далее →
-
💬2 комментария
-
-
Опишу этап собеседования. Осталось крайне мерзкое ощущение после. Во-первых, офис вроде на 1 этаже, но темно, атмосфера гнетущая, будто ты попал в какой-то подвал, всё раздолбанное какое-то, не первой свежести. Во-вторых, руководитель отдела общалась натянуто, будто одолжение мне делает. Возомнила себя великим психологом и пыталась в душу залезть, что считаю лишним и неприемлемым. Представляю, какие там отношения в процессе работы тогда… В общем, настоятельно не советую, остался крайне мерзкий осадок после, сразу всё понятно. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-304/2021 ~ М-169/2021 Далее →
-
Всем здравствуйте! Хочу оставить свой отзыв о работе в компании торекс-Тула (ООО ТДК) под руководством ужасного начальника [Г.] Ю. Н. При приеме на работу будьте готовы к тому что денег вы там не увидите. В первый месяц вы учите материал, после чего сдаете экзамен, если сдали то вам за месяц заплатят 6000т, если нет с вами прощаются. При оформлении не отдает копию трудового договора на руки, при устройстве обещает зп от 30 000 и выше, на деле же самая большая зп это 20000т! Каждый месяц штрафы, в месяц таких штрафов как правило от 2000т и выше, при том что они абсурдные как например капли от кофе на кулере это сразу минус 1000 от з/п. Про оплату больничных даже не стоит и заикаться он их не оплачивает, так же как и отпускные. Отношение к сотрудникам отвратительное, доходящее до оскорблений! Пару лет назад бывшие сотрудники писали на него жалобу в прокуратуру, но наказания для него к сожалению так и не добились ((Постоянная текучка кадров так как люди на долго не задерживаются! Проработав в данной компании без малого почти 2 года, видела огромное количество людей которым не заплатили ни копейки! Будьте готовы к тому что даже если клиент подал в суд, то вы пойдете представлять в суд интересы компании,... Далее →