ООО "Современные отделочные материалы": зарплата белая+черная. Черную могут не заплатить.

Нет

Заработная плата состоит из белой части и черного конверта (черную платят наличными). Могут не заплатить вторую часть. Отпуска никогда не дают по графику, но делают так: составляют график, каждый сотрудник должен расписаться не только в ознакомлении, но и в получении отпуска в соответствии с графиком, а дают в течение года по 2−3 дня. Непонятно, как оплачивают, поэтому при увольнении полная катастрофа, могут не заплатить вовсе за неотгулянные дни отпуска. Некоторых сотрудников вовсе не оформляют. По всей видимости, табели тоже белые и черные. Охрана труда не соблюдается, хотя документально все есть. Водители перерабатывают и могут заснуть за рулем. По большей части машины оформляют на водителя в аренду. От такого руководителя в одночасье уволились многие сотрудники ИТР. Полная нехватка персонала. Руководителя, конечно, это злит, поэтому при увольнении угрожает, что он о них будет давать всем информацию такую, что их никуда не возьмут. Он не задумывается, что его поведение как раз плохую службу сослужит его же компании, а ему, как руководителю, стоит задуматься, почему так происходит в его организации.

Если провести хорошую и честную проверку, ему придется раскошелиться в казну штрафных санкций. Он является директором в нескольких организациях и одновременно является ИП. Из плюсов надо отдать должное, что организации на рынке продолжительное время.