Компьютерная Академия Шаг: отзыв сотрудника

Самое неприятное в этой организации — это отношение к сотрудникам и клиентам, главная задача выкачать деньги с клиента любым способом и выжать сотрудника, а потом пинком под зад. Самые неприятные стороны — это постоянный обман клиентов, никакого трудоустройства после получения диплома нет, никакие проекты через год от работодателей не получают студенты, никакой новой программы нет, она не обновляется. Все это придумал украинский гений [Д.] [К.] он понял чего хотят все — деньги и научился выжимать из мечтателей все, что можно выжать. Менеджер должен был продать каждому курс программирования здесь и сейчас, хотя это серьёзный курс и многие студенты просто сразу уходили. Но суть такова, что академия берет обеспечительный платёж вперёд (на муссу около 10 тысяч) и в договоре прописано, что эта сумма должна быть постоянно плюсом на Баллансе и является не возвратной. В месяц за счёт хорошей рекламы Академия продавала 100−150 контрактов, то есть люди путём математики не сложно посчитать внесённые авансовые платежи, которые клиент просто дарит Академии Шаг и если он прекращает обучение (обычно это случается быстро, многие группы развариваются и их замораживают на пол года) то деньги не возвращают, эта система на дурака, кто-то уходит обижен, а кто-то выбивает свои деньги. Хорошо продумали систему отзывов, те отзывы что написаны в Яндекс — написаны детьми студентами и их родителями, за кристаллы, которые меняются на ручки, блокноты или рюкзаки с эмблемой Академии Шаг.

Что касаемо самого рабочего процесса? В этой организации ты будешь делать все- убирать аудитории, таскать мебель, будешь работать не до 18/00, а до 20/00, когда и до 23/00 (разумеется без оплаты, твоя зп будет сложена из оклада и бонусов за продажи).Зп бедная только по договору (премия в конверте).Организация не поздравляет с праздниками и не даёт ни то что премии, а даже тортик, помню были новогодние корпоративы ща наш же счёт в учебном классе — дёшево и сердито с нарезкой и парой бутылей шампанского на 15 человек. Нет комнаты для отдыха, приходилось есть холодную еду и если все аудитории заняты, то не есть. Во время приема пищи постоянно залетает директор и спрашивает абсолютно не важные вопросы или если тебе позвонили на личный телефон в тот же обед, то директор лезет прям в разговор с суть ли не личными вопросами. Если второго менеджера нет на месте, то можете забыть что такое сам обеда вообще, я лично работала без обедов, потому соо менеджер работает на ресепшн, где постоянно должен находиться. Уважения как к человеку нет, что ты хочешь поесть или отдохнуть в свой обед. Премиальные копеечные (250 — 300 о за сделку) и при этом нет мотивации каждого (в отделе 2 менеджера и вся премия идёт 50/50 и даже если второй менеджер плохо работает, в пример поставлю месяц, когда к меня было 100 продаж, а у второго менеджера 30 продаж, но премию разделили пополам).Директору было удобно сваливать на одного менеджера все продажи, а на второго учебный процесс, в связи с тем, что ужасная экономия на кадрах, их просто не хватает. Мне могли дать тряпку и отправить убирать аудитории, потому что на клининг деньги тратить не хотели. И так приходилось без обедов пахать как лошади до поздна, не иначе были угрозы об увольнении, работала 1, 5 года без отпуска и даже через 1, 5 года меня не отпускали под угрозой увольнения. Когда после отпуска я вернулась (в отпуск я чудом ушла, пришлось указать директору на то, что есть организация по охране труда) я прямо сказала всем, что не готова больше задерживаться после работы, чтобы разгребать работу, которую не делает второй менеджер (потому что занят другими задачами, не относящимися к продажам) и что я вымотана от такого отношения, то мне указали на дверь. Хотя в период пандемии, когда сращу уволили второго менеджера и я работала без выходных и тянута отдел на себе, мне обещали и повышение и золотые горы. Слишком ушлые люди стоят на ведущих позициях в этой компании, у которых цель одна — содрать шкуру что с сотрудника, что с клиента, чтобы обогатиться сейчас, но студенты давно поняли это отношение, что Академия только просит деньги, но не вкладывается абсолютно в образование, которое обещано самое современное с трудоустройством, а на деле это старая программа с большим количеством теории и без трудоустройства. Вся контора в Туле держится на двух педагогах — [М.] и [М.] остальные педагоги в жуткой текучке, потому что работает не официально и академия часто кидает их на деньги. Так же текучка кадров ужасная, за последние 8 месяцев сменилось 4 менеджера и 3 директора. Самое ужасное, что один из директоров [У.] [Г.] что смог на чужих горбах подняться до директора по развитию) угрожал мне, путём смс на личный номер, требовал номер моего мужа и встречи с ним, он настоящий преступник (основания его угроз я не поняла, он писал что я хочу навредить его бизнесу и если я открою свой рот и о нем где-то оставлю отзыв, то он уничтожит меня как сотрудника и разместит плохую информацию на форуме [Т.] предпринимателей).

Я сразу после угроз заскринила переписку и написала руководству Шага, чтоб те усмирили нахала, но ответа не получила, потому что пока [У.] приносит деньги и кормит украинских учредителей, он важен, а сотрудник, который уже не работает для них не представляет интереса. Конечно же я после такого поведения сходила и написала в трудовую, потому что в компании не соблюдены регламенты ТК РФ, нет графиков отпусков, нет положения по видеонаблюдению, в пандемию они решили платить не полный оклад, а на 20 процентов меньше, хорошо через трудовую после увольнения я получила свои деньги. На действующего директора хамку [П.] [С.] повестил административки, хорошо усмирили через закон это быдло, что лезла в рот, когда я ела и лезла в телефон, когда мне звонила мама на моем же перерыве. Лучше бы нормативы соблюдала и приводила документы в порядок, согласно закону. А то как ни выйдет на работу, так рассказывает как бухала с мужем, с которым она постоянно разладиться. Ну это так мысли в слух товарищи, ни в одной компании не нарушалась так субординациях как в Академии. Я за 2 года работы увидела два абсолютно новых коллектива из-за текучки и очень жалею потраченного здоровья там. Нужно было себя жалеть и уходить, а не терпеть и верить в повышение и скажет, как ослик, бегущий за морковкой на ниточке. Хочу чтобы отзыв прочитали и потенциальные студенты и соискатели, спасибо.