Работа оператором: отзывы сотрудников в Туле
Ищете работу оператором в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Туле?
Средняя зарплата 18 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Худшие компании оператором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОПЕРАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
Плюсы: 8-часовые смены. Минусы: Непрозрачность начисления заработной платы, отсутствие социальных программ, руководство ненавязчиво просит поработать в выходной. Об отношении руководства к работникам: Заботу видно уже за проходной — сразу замечаешь возрастных сотрудников, хромающих с костылем, им от единственной проходной приходится ковылять 800−1000 метров до своего цеха. Раньше было несколько проходных, но теперь осталась одна в самом начале завода. Все для людей. Еще один интересный нюанс проявился в жару летом, когда на улице было выше 35 градусов. На проходной в безапелляционной форме стали разворачивать назад всех мужчин в шортах выше колена — не положено, иди переодевайся в брюки. Ни каких объявлений заранее на проходной не вывешивали — вот не положено и все. И вот идешь в джинсах с мокрой [censored] до цеха, зато по дресс-коду. На вопрос о брони от мобилизации в отделе кадров ответили, что если получишь повестку, то приходи — дадим тебе справку о работе на заводе, и ты сам иди с нею в военкомат. Бронь от всеобщей мобилизации оформили только отдельным работникам, кто работает давно, остальные — лесом. Об условиях в цехе (я пишу про цех N 2): В раздевалке на 2-м этаже шкафчики советских времен, стоят рядами через 1 метр, у некоторых выворочены двери. Чтобы переодеться нужно бросить картонку на пол и стоя... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ Недостаткиобман по з/п по выплатам б/л, в бухгалтерии сидят курицы, обратилась разьяснить мне по выплатам б/л, т.к ее и не было, на что получила ответ чё не так, все правильно мы все направили в банк, хотя по квиточку по ходу ничего не отправлялось, я сама имею второе место работы и рук должность, и также работаю в 1с, сижу в опр в этой теплосети только по стажу, т.к на другой работе самозанятость, такого хамства и обмана не видела еще ни где Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании с 2008−2016 г., отдел сократили полностью. Мне все нравилось. Через 5 лет попыталась устроиться в отдел, в котором было 5 свободных вакансий. Один день сходила на обучение, на следующий день сотрудник по персоналу [Н.] мне объявила, что бывших сотрудников брать не хотят, так как они также как и я устраивались и через 2 мес увольнялись и больше нам таким нет веры. Только не поняла моих бывших коллег они больше не берут, а люди до сих пор увольняются и уже не мои бывшие коллеги, также намекнули что на основании отзывов каких-то коллег, видимо руководителей отделов, которые в столовой на перерыве про подчиненных сплетничают мне решили отказать. Хотя в течение 5 лет компании нужна была помощь в срочном проекте и нас бывших работников приглашали подработать и я не отказывалась и самое интересное я их тогда устраивала. Было очень не приятно все это услышать и хотелось бы знать в курсе ли Директор, на каком основании отказывают в вакансии. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
Приглашали на собеседование от Центра Занятости. Было дело. По своей природе-человек с ограниченными возможностями. Следовательно по группе есть запреты на определённые виды работ. Но нашей славной почте на это плевать. Пыталась устроиться у них на обыкновенного уборщика. Но им же нужен был оператор. Пытались настойчиво всучить эту вакансию (оператора). Не смотря на то, что у меня стоял в ИПР запрет на подобные вакансии (где требуется чуть ли не идеальная речь), но кадровикам походу было плевать на это. Если уже в самом начале на собеседовании эти «товарищи» сами нарушают закон, то что там у них делается? Кстати, данная компания раньше частенько мелькала на ярмарках вакансии от Центра Занятости и всё время с показателями копеечной зарплаты. Не советовала бы туда устраиваться на работу. Далее →
-
Занесла нелегкая такому случится, что пришли работать в компанию от Сбербанка по бонусам спасибо. Колл-Центр якобы, располагается в в Туле, предусматривали обучение со стипендией (которой мы так и не увидели) после обучения пять два две недели! У нас был экзамен, а после уже выход на линию по графику. Так эти [censored] точнее одна, не могу припомнить как зовут эту [censored] [О.] или [О.] рубель, сдав трудовые все ждали з/п и даже НЕ подозревали что работаем Бесплатно! И запись в трудовой никто и не пытался сделать! P. S. Знаю что были прецеденты уже от работников поставить на место эту шарагу и обман людей, при попытке вернуть обратно трудовые, человеку давался лист бумаги, на котором чёрным по белому под диктовку этой [censored] пишется что я претензий! НЕ имею, что мне выплатили, и все хорошо, роспись печать, потом ты получал свою трудовую! Мне лично ее бросили в лицо! Люди! Никогда не идите работать в колл-цент на бонусы спасибо! Вам не заплатят! Опустят! Не оформят! Находится эта компашка в ТРЦ Проспект пр. Ленина 102б Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1998/2017 ~ М-1969/2017 Далее →