Работа в М СЕРВИС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в М СЕРВИС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про М СЕРВИС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в М СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Развод. Зп не дают в любом случае. Хоть 7 дней работай, просто 2 для в штрафы запишут и зп не дадут. Сама организация дает ровно 0 подписей и печатей со своей стороны. Схема видно отработанная, потому что «менеджер» которая в офисе сидит, все выдает по скрипту. При увольнении говорит что «Зарплату получите в пятницу» а в пятницу начинает лить в уши что там штраф, тут штраф, и 6 дней крч у вас нет. «Супервайзера» нет, она просто в случайном порядке звонит и говорит что там или тут нет визиток. А они там есть, потому что ты стоишь сейчас возле подъезда этого дома и видишь это. Далее →
-
М-Сервис, Технология света, ИСБ, Зерно-маркет, Барьер-2002 в данных организация директором является Цурцумия Энвер [В.] Возглавляемые им организации не оплачивают за выполненные работы, за поставки оборудования. Рога и копыта. Не связывайтесь с данным человеком и его организациями. Далее →
-
Здравствуйте уважаемые жертвы кидалов. Вот мой случай. Устроился на работу фирму под названием ООО"М-Сервис»,занимается эта фирма электромантажом и естественно кидаловом).Не когда не связывайтесь с этой фирмой.ген.директор [П.] [А.] Петрович, наглый обманщик, люди по 3 месяца не получают зарплату, при этом даже не дает авансы, всё ссылается мол сейчас дом сдадим и деньги получите, на данный момент уже сдали 2 дома, у меня терпение лопнуло, я ушел. Далее →
-
хОЧУ ТОЖЕ написать ОБ интригах ЭТОЙ компании.я проработал несколько месяцев И С первого ДНЯ ПОПАЛ В клубок ИНТРИГ.нАС 2 менеджеров ПРИ поступлении В ОТДЕЛ продаж держали НЕ В отделе .А В ДАЛИ ОТ производства.потом КОГДА начальник УШЛА В отпуск НАС перевели В ОТДЕЛ. И поставили старшей девицу НЕ имеющей понятия ОБ опт.продажах.все вопросы решались В курилке С шефом.он курить И ВСЕ ЗА НИМ И ТАМ ХВАЛЯ ЕГО достижения НА рыбалки И техонька решить ПОД ЭТУ МАРКУ СВОЮ проблемку ИЛИ накапать НА КОГО-либо.как ПОТОМ оказалось НАЧ-КА отдела продаж СРАЗУ ЖЕ уволили НЕ выходя ИЗ отпуска И приняли девицу НЕ имеющей представления О мебели.сказав ШЕФУ ОБ некомпетентности данной особы.он уволил НАС ОБ ЧЕМ Я НЕ ЖАЛЕЮ И ВАМ НЕ советую ТУДА соваться Далее →
-
Кто желает очутиться в королевстве кривых зеркал-вам сюда. Мальцев Ю.Т.-хозяин, параноидально-депрессивный психоз, так наверное называется такое поведение. Скрытая форма [censored] зоне наверное опустили. Коллективчик-супер! Директор розницы- была его дочь. Вечно беременная, забитая папой особь. Второй-его родственник. Из сборщиков- в директора! Из серии тупой ворюга-тунеядец. Но мы же к мужикам неровно дышим! Начальник снабжения-шефа племянник, сынок второго директора розницы. Жирный, ленивый «Митрофанушк» наших дней. Над его тупостью смеются даже друзья шефа. Любимая фраза: «А чё Я?» Не смотря на то, что дядюшке обязан всем, даже здоровьем, не гнушается любой возможностью стырить хоть бы даже рублик из его кармана. При этом ничего не делает и не соображает ни в чем. Но шеф, как настояший [censored] Илюшеньке улыбается и все прощает. Следующий работничек — «Царь [censored] и пара»,фамилия соответствующая (Саранюк), приятель шефа. Вообще должность непонятная. Но, как особа приближенная к императору ворует на пару с сынком, типа сис-админом, который продает шефу непонятные программы, которые никому не нужны, на работе бывает в лучшем случае 2−3 часа. Но мы их тоже любим. Главный бухгалтер — шефа подружка, с которой их вместе вымандили из «Кристины», тихая алкоголичка, от которой прятали бутылки. 1/2 часть з/платы... Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, невыполнение норм ТК РФ. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требования не соблюдены. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и несоблюдение норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, соблюдение норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательства не соблюдены. Далее →
-
Несоблюдение требований охраны труда и безопасности. Далее →
-
Нарушение: невыплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостатки в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →