✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ НедостаткиОформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течении целого дня выслушивать какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама именуемыми в компаниями заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо, с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис и о беда, кадровика не окажется на месте и вам пошлют на фиг. Как понимаете, из данной шараги уволиться проблематично. Ну, а по поводу работы, на стажировке будет все розово и пушисто, а на практике вы будете обязаны орать, давить и [censored] людей на другом конце телефона. А так же будете обязаны работать по 12 часов не в графике 2/2 как обещают на стажировке, а в 3/1, вы обязаны в свой выходной выходить на неоплачиваемую подработку, это у них не обсуждается. Далее →
