НЕМЕЦКАЯ СЕМЕЙНАЯ КЛИНИКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Поначалу все улыбаются и обещают золотые горы, а именно: стабильный оклад + процент за перевыполнение финансового плана, все социальные гарантии, нормальный график, лояльное отношение руководства. По факту: обещанный оклад вы получите только если окажете услуги на определенную сумму. Про проценты забудьте! Премий не бывает, только штрафы за все- опоздал на 5 минут, не улыбнулся начальнику и т.д. У вас никогда не будет постоянного кабинета. Вас могут засунуть работать в любую свободную на данный момент кладовку! В филиале на Восстания клиника расположена в бизнес-центре, где нет Ни окон, ни нормальной системы вентиляции! Поэтому постоянная духота и жарища невозможная! пациенты приходят кашляют и чихают, И нет никакой возможности проверить Причем в одном и том же кабинете могут принимать и детей и взрослых. В качестве санитарок — гастарбайтеры без всяких справок и мед. комиссий. Очень жесткая система контроля — мало того, что у тебя электронный ключ, где фиксируется время прихода-ухода, Ты ещё пишешь время прихода в тетради, плюс тебя контролируют администраторы, тюрьма, а не клиника! Расписание ставят так, чтобы заткнуть тобой все дыры. Ты можешь работать 7 дней в неделю с 8:00 утра до 9:00 вечера и попробуй Открой рот Начальство якобы немецкое, на самом деле... Далее →

То, что там текучка — подтверждается количеством выставленных вакансий. Просто жуть… В «немецкой» клинике — ни одного доктора из Германии, даже консультаций нет. Так, для рекламы фото двух немцев, отвратительно вырезанных в фотошопе. А то, что эконономят на всем — поняла по себе. Много месяцев выставлена вакансия специалиста по маркетингу. Откликнулась, прислали тест. [censored] Ребята хотят, чтобы им бесплатно придумали несколько УТП (только маркетологи поймут, насколько емкую аналитическую работу надо провести для этого), составили контент под эти УТП, бесплатно проанализировали сайт, бесплатно разработали рекламную кампанию — в общем, сделали очень немаленькую работу. А что — соискателей на рынке много, каждый бедолага выдаст креатив на гору, и можно никого не нанимать. Исход ясен — никого не возьмут (что подтверждает висящая есцами ваакансия), продолжат «искать» дальше, собирая с новых соискателей бесплатные разработки. Не стала тратить время. Удалила их «тест» и компанию — в бан. Очень очевидная тактика. В список нечестных работодателей — однозначно. Жаль, удалила их «тест» — надо было выставить, маркетологи бы точно посмеялись на наглостью работодателя. Далее →

Руководство, которое плюет на сотрудников, особенно в лице отдела кадров. Не советую идти в данную организацию, на сайте свободных вакансий висит привлекательное предложение зп 30 тыс на руки, на самом деле вы получите 19−25 и потратите кучу нервов. Оператор кол-центра всегда остаётся крайним, руководство прослушивая звонки, постоянно тыкает, что оператор не донёс информацию до клиента, не озвучил стоимость и тд. Нет мотивации для девочек, которые давно работают и все знают, умницы, которые хорошо справляются со своей работой, таких единицы, но они есть. С остальными текучка, с бешеной скорость операторы меняются, приходят новые девочки, обучения как такого нет. Все обучение — это спроси у девочек делаем мы это или то, по стоимости, не дай бог озвучишь неправильную сумму — вычтут из твоей премии, которая и так копейки. Хочется сказать отдельно про отдел кадров, которое предлагает уволиться за один день, что является нарушением трудового законодательства. Не захочешь так увольняться, тогда уволят через нарушение дисциплины. Если с вами это произойдёт советую обращаться в трудовую инспекцию. Далее →