НКБ ФИНАНС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в НКБ ФИНАНС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НКБ ФИНАНС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про НКБ ФИНАНС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в НКБ ФИНАНС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НКБ ФИНАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Топят за ценности, хорошо бы им узнать, такую как порядочность, предложили работу, целый день обучение, куча тестов, потом сказали извините мы уже всех набрали, штат закрыт, делайте выводы по поводу этой компании сами Далее →
-
Первый день обучения на позицию менеджера контроля качества. Сказали, что будет один курс до 16−00. Я его прошла. В 15−30 выслали ещё 2 курса. Т.е. в итоге выслали 3! Я задаю вопрос, до какого времени их надо пройти. Я мне ответили, что якобы по плану 5 курсов сегодня, и что я им уже не подхожу т к не успела их сегодня пройти! Что за бред?! Почему сказали про 1 курс, потом оказывается их 5, а высылают вообще 3?! Почему-то высылают не все курсы за день, и говорят в течение дня разную информацию по количеству курсов, которые нужно пройти. Думаю, просто выбрали другого сотрудника. Только смысл был вводить в заблуждение? Очень некрасиво поступили. День потрачен впустую! НЕ рекомендую данную компанию Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Одно вранье и саботаж.отдел по персоналу делает вид что работает не понимая во взыскании ровным счётом ничего Далее →✗ НедостаткиКакие-то то трех ступенчатые тесты чтобы в итоге вам отказали.обман начиная от собеседования и тестов на ай кью которые сами то пройти вряд ли смогут. Девочка по персоналу в глаза должников не видела, но важно собеседует. А нач департамента вообще не понимает зачем вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро плюсы не знаю. Далее →✗ НедостаткиРуководству компании, в частности Новику С., было бы не лишним провести занятия или составить административный регламент, который бы знали руководители направлений в компании при отборе кандитатов на должности. Это бы позволило держать репутацию на уровне. В моем конкретном случае при трудоустройстве на должность юриста в г. Москве, мне назначили ряд онлайн собеседований в том числе и с руководителем отдела, по итогам было предложено выйти на работу так все параметры устраивали, однако на деле вышло все иначе. Вместо выхода на работу в назначенный день, я получил сообщение об отказе. [В.] [В.] вы же лично проводили собеседование, как так вышло? менеджер по кадровым вопросам Соловьева [Д.] говорит, что это ваша ошибка так как таких полномочий у вас не было. Как вы можете вообще так поступать. Стыдно вам должно быть. Думаю если вы на самом деле руководитель то могли позвонить и извинится за этот ваш конфуз, это бы сделало вам чести, [В.] [В.] На будущее просьба уточнять свои полномочия и только после этого проводит отбор кандидатов, я в частности отказался от ряда предложений и дел в этот период, кто из вас теперь за это ответит?. Думаю никто. Успехов вам товарищь [Н.] [С.] и [В.] Далее →
-
Работа hr-отдела, возможность напрямую связаться с СЕО, давать шанс или хотя бы пригласить на собеседование заинтересованных кандидатов. Далее →
-
Начинается все с тестового задания на hh.ru, позже связываешься с рекрутером, он спрашивает несколько раз о согласии стать самозанятым (плюс обещают заключить с вами гпх) и о согласии пройти обучение — стажировку, изначально говорится, что она будет двухдневная — это не правда. В моем случае она затянулась на 4 дня. Большее время из которого мы ждали пока освободится [А.] Просят утром быть в сети, в итоге преступаем только в 2 часа дня к следующему модулю. [А.] которая ведёт обучение и правда очень сильно картавит. Далее →