НОВАТОР: отзывы сотрудников в Ангарске

Полностью присоединяюсь к отзывам о ГК новатор, особенно об ангарских филиалах Тепловоз и Дождь и управляющей [К.] [Л.] Владимировне. Человек не добросовестный, так как обещает одно, а делает по другому (видимо так, как выгодно ей).Из общего могу сказать следующее: Зарплата белая составляет 11 000 рублей, все остальное чёрные начисления. Система расчёта з/п непонятно какая, при помощи KPI, могут за что нибуть оштрафовать. Продавцы постоянно попадают, всякие проверки, типо тайных покупателей, внутренний контроль выставки товара (кстати который не работает вообще), контроль ценников. В Тепловозах программа 1С вообще дурная (есть основная версия, а в Новаторе она особенная). В программе полный дурдом, неразбериха в номенклатуре, неразбериха в наименованиях. Постоянная путаница, которая в дальнейшем соответственно скажется на оплате труда. Корпоративная столовая — это вообще чушь, просто доставка маленьких и не качественных порций еды, ну как говориться не хочешь, не ешь (отношение соответствующее). Корпоративный спорт зал — тоже не для всех. Для примера Вы работаете с 10- 20 в Ангарске, после работы поедите заниматься в спортзал в Иркутск (смешно). Работа с профессионалами своего дела!- это мне нравиться больше всего). Поясню сразу — это... Далее →

Ребята, здравствуйте. Нашла на hh.ru объявление работодателя о поиске продавца консультанта в салон сантехники Дождь на Дск. Решила попробовать, смущало только одно зарплата 30000−50000. Из разговора с девушкой [М.] (специалист по подбору кадров) узнала, что з/ п белая, все оффициально, ни каких обманов, без испытательных сроков (к тому же опыт у меня есть), дружелюбный коллектив, и куча всяких корпоративных примочек. Решилась, но после сильно пожалела. Пишу почему 1) самый минимум, который вы будете получать (сначала — это 11 000 от сюда же и отчисления в пфр)+ дополнительные надбавки по сложным схемам (продавец — консультант 1 категории).Считаем что оффициальности нет. 2) Для повышения квалификации необходимо пройти курсы обучения и тесты в офисе Новатора в Иркутске, причём обучение назначается в твои рабочие дни, которые частично могут и не оплачиваться (бывают и в выходные). 3) Корпоративные примочки — это различные конкурсы участие в которых происходит как правило в после рабочее время (хорошо хоть иногда увозят на авто), тоесть личной жизни и отдыха практически нет. 4) У продавцов планы не сопоставимые .В месяц могут поставить план 800 000, выполнил- получил 1%, не выполнил (не добрал немного) — не получил. Продавцы носятся как башенные — облизывая... Далее →