Работа в НОВЫЙ СТИЛЬ: отзывы сотрудников
Планируете работать в НОВЫЙ СТИЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про НОВЫЙ СТИЛЬ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в НОВЫЙ СТИЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Хочу предупредить всех соискателей и предостречь от крайне не честного работодателя. Швейное предприятие Новый стиль [Д.] Бедного 55 оф. 220.Не в коем случае, не устраивайтесь сюда на работу. Каждый 2 сотрудник уходит со скандалом. Заработная плата в срок не выплачивается, есть задержки и удержания! Хочу выплачу, хочу нет. Крайне не адекватный руководитель, абсолютно не умеет общаться ни с клиентами, ни с сотрудниками. Помимо постоянных конфликтов с сотрудниками, с постоянной переодичностью подводит клиентов: пошив в срок, подводит с качеством, имеет место быть вызовы полиции в разборках с клиентами. Директриса постоянно врет, просто какое-то безпросветное дно! Далее →💬1 комментарий
-
Хочу написать о компании ООО " Новый стиль» (Новосибирск, [Д.] Бедного 55, оф. 220. Они же ИП [Т.] Ателье [Д.] Никогда и ни за что не устраивайтесь в данный швейных цех. Руководительница полный неадекват. Абсолютная хамка по отношению и к сотрудникам и к заказчикам. Имеет место быть задержка зарплата, не выплаты при увольнении, урезание расценок за пошив. Далее →
-
Гнилая конторка! Именно конторка! Так-как предприятием, заводом или фирмой — данное недоразумение, именуемое себя «новый стиль», назвать нельзя. Да, в условиях кризиса всем тяжело. Но разница между уважающим себя предприятием и этой гнилой конторкой в том, что предприятие ведет себя открыто и честно по отношению к своему сотруднику, но это не про «новый стиль». Здесь ты сколько часов не отработай, они сами решат за сколько часов заплатить. Можно отработать месяц по 11 часов, а они посчитают зарплату как за работу по 8 часов. В итоге 2−3 дня в месяц работаешь бесплатно. При этом они ничего не объясняют и не предупреждают о кол-ве часов, за которые заплатят. Ни один начальник своего подразделения не будет разбираться за своего сотрудника, так-как боится привлечь к себе внимание и тем самым потерять своё место. Поэтому, если у Вас возник вопрос — идти сюда работать или нет — однозначный ответ «нет». Рассмотрите лучше другие варианты, чтоб потом не пожалеть о потраченном времени своей жизни на это гнильё, с названием «новый стиль». http://www.vnutri.org/nowy-styl/comment-page-4/#comment-726 904 Далее →
-
Управляющая коммерческой организации новый стиль, ведёт себя по хамски, каждую неделю вызывает на ковёр, за всякую ерунду, не спросила у мастера или не поняла мастера суть работы на завтрашний день, все уже истерика у управляющей. При приеме на работу говорит одно, а на деле другое, сначало график работы с 8 утра до 5 вечера, в итоге в конце выясняется что они могут «попросить» задержаться, хотя они не просят, а требуют. Далее, зарплата говорит что 15 000 а на деле 6000 р как помощник швеи, и такая зарплата на три месяца и с ее слов дальше посмотрим. Помощник швеи по ее словам должен работать с понедельника по пятницу, а в итоге «просит» прийти в субботу ещё поработать, с условием что из будних дней один день дают выходной, а в итоге это просто слова, и больше ничего. Гоняют по работе, и спрашивают так, будто мне 6000 назначили, а как будто я 20 000 получаю. Я считаю что это издевательство самое настоящее Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-441/2025 (2-4170/2024;) ~ М-2064/2024 Далее →