Работа в НОРДОК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в НОРДОК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про НОРДОК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в НОРДОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Компания отличается не адекватным отношением к новым и молодым сотрудникам. Креативные и умелые специалисты там не задерживаются, здесь царит атмосфера «Дедовщины». Старые сотрудники не хотят учиться чему-то новому и тихо загнивают на своем месте. Прежде всего это касается отдела развития, где правит женщина пенсионерка, уже давно выжившая все года, когда можно было воспринимать что-то новое и адекватное. В отделе сопровождения работает ее близкая подруга — подлиза, которая чуть помоложе, но проблемы такие же. Что касается заработной платы, то сотрудников здесь стараются опустить на штрафы, премии здесь платят только руководителям отделов. Организация не из лучших. Устраиваться туда не стоит, коллектив ужасный. Далее →
-
Люди с милыми улыбками и ножами за пазухой. Именно так можно охарактеризовать данную структуру. Обман начиная с собеседования и заканчивая работой. Сборище змей и нахалов. Огромная тееучка, на новтчках зарабатывают деньги и увольнт, набирт следующих дурачков. Директор не года тиран. Есть некая Махомет С.М. больная ВИЧ забол. Не подходит близко, не советую. Либо обманут, либо зарозят. Далее →
-
Компания из ряда вон. На сотрудников здесь всем глубоко наплевать, их воспринимают, как дешевую раб силу, есть пара любимчиков и только. Выплаты странные, расчет идет по своей не понятной схеме, но не в пользу сотрудников. Берут людей с темным прошлым, больных непонятными вирусами. Работать здесь крайне страшно и не безопасно не только для сотрудников, но и для тех, с кем они контактируют. Не тратьте время на эту компанию, это Г… Далее →
-
Организация крайне подозрительная, все программы не проверенные, часто возникают ошибки при эксплуатации, мало того набирают непонятно кого, вот один из фактов, чем занимается сотрудница в свободное от работы время. Возможно организация в развитии и исправит свои ошибки, но вот подбор сотрудников стоит осуществлять тщательнее. Далее →