Хочу предостеречь всех коллег, которые собираются на собеседование в данную компанию. После прохождения у них собеседования, руководство звонит в Ваше текущее место работы и сообщает, что Вы в поиске работы.
Далее →
Работа в НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НПО МИКРОГЕН МИНЗДРАВА РОССИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Хочу предупредить всех соискателей, кто собирается на собеседование в данную компанию. После прохождения собеседования руководство звонит в компанию где Вы трудоустроены в настоящий момент и сообщает, что Вы в поиске работы. Делайте выводы, соглашаться на собеседование или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь уже нет! Далее →✗ НедостаткиОбращение к руководству Микрогена, т.к. руководство Вириона давно уже ничего не решает. В Томске умер бывший директор [Б.] Л.Д., а с вашей стороны и стороны Вириона было 2 гвоздички. Вам не стыдно??? Благодаря этому человеку в 90 годы выстоял томниивс, а от вас 0 внимания. Просто позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаИстория компании, на прахе которой топчутся горсть лизоблюдов и бездарей. Далее →✗ НедостаткиГенеральному директору АО «Нацимбио» — управляющей организации АО «НПО «Микроген» А. Ю. Загорскому Уважаемый [А.] [Ю.] Разрешите представиться — [Г.] [И.] [В.] менеджер по эффективности отдела продвижения АО «НПО «Микроген». 02.03.2022 моим руководителем [М.] Е.В. (далее Руководитель) было сделано предложение о желании расторгнуть трудовой контракт между мной и АО «НПО «Микроген». Истинные причины выраженного желания — туманны. 03.03.2022 мною было принято предложение Руководителя, с соблюдением договорённостей, достигнутых днём прежде: увольнение по соглашению сторон с выплатой 3-х (трех среднемесячных заработных плат). 03.03.2022 документы для расторжения трудового контракта по соглашению сторон были подписаны мною и Руководителем. Договорённость подразумевала последний рабочий день 25.03.2022. По неизвестным мне причинам документ не был подписан вышестоящим руководством. Попытки прояснить истинные мотивы отказа от договорённостей не принесли никаких результатов. На текущий момент нахожусь на своём рабочем месте и полностью исполняю обязанности согласно трудовому договору и должностных инструкции. Учитывая ничтожность моей проблемы в соотношении с масштабами Вашей должности, не представляю возможным посвящать в детали происходящего, ибо последние нахожу нездоровыми как с этической, так и профессиональной точек зрения. Прошу обратить внимание на ситуацию, в которой я нахожусь и позволить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, руководство. Директор и все кто лижет (начальники цехов и ТП) ей мягкое место, быдло ещё те. Орут постоянно, могут матом покрыть, про деловое общение даже не знают. Как только директор ещё и преподает в универе с таким запасом слов. Во-вторых, условия труда. На всем экономят, расходные материалы, которые надо менять чуть ли не каждый час (перчатки, маски и ТП), дают в лучшем случае на один день. При этом упрёки слушаешь, что ты в одном и том же работаешь. По графику работы, это отдельная тема. Народу не хватает, работайте сутки через сутки или каждый день по 12 часов за маленькую зп. Вот честно, продавщица в пятерочки, которая не имеет никакого образования и то больше тебя получает. Любят ещё обманывать по ЗП, а особенно по переработкам. Честно очень странно они их оплачивают. Любят вычитать из предыдущего месяца, т к в этом месяце у тебя недоработка, а как может быть недоработка, если ты работаешь сутки через сутки. В-третьих, конечно большая часть народу работает свои-мои-да наши. Дети начальников цехов, которые не имеют никакого образования, ходят просто шатаются по цеху, ещё и выплаты им больше, чем обычному сотруднику. Устроится в эту организацию очень трудно, приходят люди... Далее →
-
Неприятная и не совсем уравновешенная сотрудница отдела персонала [П.] [М.] [Л.] а также руководитель отдела продаж (имя не помню) -сонная муха. Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. марина львовна дала тест для заполнения. Тест я полностью не стала заполнять, тк считаю, что по нему работодатель не сможет составить полный психологический портрет соискателя (в тесте были вопросы аля «меня раздражает…, в людях я не люблю это…, от жизни я хочу…). Начала общаться с [М.] Стала спрашивать с кем я живу и сколько плачу за квартиру (яснимаю жилье в Москве), я ей на этот вопрос не ответила, сказала, что это никак не относится к моим профессиональным качествам (между прочим, сотрудники hr не имеют права задавать личные вопросы). Это ладно. Но эта [М.] всё собеседование сидела и то волосы чесала, то дергалась, то руки выкручивала. Это очень отвлекало и мешало сосредоточиться на том, что она говорит. Пришла руководитель. Начала спрашивать о пред.месте работы. Спросила чем занимались менеджеры в моем отделе.я объяснила в кратце, она опять начала докапываться что они делали. Я сказала, что полного списка их обязанностей не знаю, знаю лишь отдаленно с чем они сталкивались (из того, какие задания мне они давали). Ей это не понравилось, было... Далее →