НУРС: судебные споры с работниками
17
⚖️ Всего исков к НУРС
17 (100%)
💰 Зарплата
Реестр ГАС «Правосудие»: по компании НУРС зафиксировано 17 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.
По профессиям:
Судебные решения (17)
-
Иск удовлетворен частично в гражданском деле.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-495/2025 ~ М-430/2025 Подробнее → -
Иск удовлетворен частично по делу о трудовых спорах.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-90/2026 (2-621/2025;) ~ М-546/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-678/2024 ~ М-579/2024 Подробнее → -
Иск удовлетворен по делу между истцом и ответчиком.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-679/2024 ~ М-580/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-680/2024 ~ М-581/2024 Подробнее → -
Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-681/2024 ~ М-582/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск прокурора о взыскании зарплаты и морального ущерба.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-682/2024 ~ М-583/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-683/2024 ~ М-584/2024 Подробнее → -
-
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и моральной компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-684/2024 ~ М-585/2024 Подробнее → -
Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-698/2024 ~ М-588/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-697/2024 ~ М-589/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-696/2024 ~ М-590/2024 Подробнее → -
Иск прокурора о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-695/2024 ~ М-591/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании долгов по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-694/2024 ~ М-592/2024 Подробнее → -
Прокурор подал иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-692/2024 ~ М-594/2024 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-691/2024 ~ М-595/2024 Подробнее → -
Похожие компании
Суд удовлетворил иск прокурора взыскать с ООО задолженность по зарплате и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-693/2024 ~ М-593/2024 Подробнее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НУРС
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию НУРС для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании НУРС не рекомендуют работу в компании.
⚙️ Какие вакансии, должности НУРС попадают в отзывы сотрудников НУРС
бухгалтер 2 категории, Ведущий экономист, ведущий энергетик, водитель автомобиля, водитель автомобиля 5 разряда, водитель автомобиля 5 разряда транспортного отдела, инженер-технолог 1 категории, исполняющим обязанности заместителя директора филиала-начальника цеха, машинист подъёмника автомобиля 5 разряда, помощник бурильщика капитального ремонта скважин
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против НУРС?
Да, в базе имеются сведения о 17 судебных исках сотрудников против НУРС о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников