НЬЮ БРЕНДС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в НЬЮ БРЕНДС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НЬЮ БРЕНДС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НЬЮ БРЕНДС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоискатель или уже сотрудник компании, которого угораздило связаться с этими придурками, советую все договоренности с ними фиксировать на бумаге (все оплаты только в белую, крупных клиентов прописывать в допнике). Объясню, почему: они потом подводят так, что это и без вас все развилось (продажи), а вы не при делах. П. вообще только в Мытищах и зависает, всем рулит рыжая. Я в свое время пожалела, что в прокуратуру на них не подала. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводство компании находиться на третьем этаже производственного здания. На производстве всегда все ходят в белых халатах, перчатках и шапочках, все стандарты санитарной гигиены соблюдаются, всегда чисто и очень вкусная выпечка. Приходилось много работать, так как у компании много заказов. Мне очень понравилось работать в компании, зп меня устраивала. Далее →✗ Недостаткине заметила Далее →
-
✓ ПреимуществаМосква-Сити Далее →✗ НедостаткиНепорядочные люди. Периодически вылетают из ключевых сетей, и чтобы вернуться, ищут сильных [К.], чтобы они смогли обеспечить им возврат на полку. Если человек это осуществил, они под любым предлогом постараются его слить, чтобы не платить премиальные. Госпожа [П.] очень ревностно относится к успехам других менеджеров и не позволяет другим затмевать себя. Люди, повторяю, непорядочные. Будьте осторожны, очень многие обожглись на них, не получив причитающееся. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная Ириша Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги. Два обормота, И. с Владивостока и Л. с Набережных Челнов, понтуются под московских бизнесменов с невъебенным стартапом, а по сути [censored] побольше фосфатов в продукцию. Предложите им прописать условия по процентам на старте, посмотрите на реакцию :). Далее →
-
По факту. Штрафуют сотрудников за то что половина коллектива уволились. Штрафуют тех кто остался на 50% от всей зп. А если судить по белой зп то штрафуют на всю зарплату. При увольнение месяцами тянут с расчетом. Урезают зп без предупреждения. Обещают платить, а по факту не платят. Отвратительная компания. Далее →💬4 комментария
-
новый руководитель с полным отсутствием представления о трудовой этике и без адекватного понимания организации труда на рабочем месте, изнутри разваливает производство. отзывы про запугивания и принуждения — абсолютная правда. штат из опытных работников превратился в проходной двор с людьми не имеющих ни опыта, ни навыков в кондитерской сфере. зато берет на себя заслуги за отлично зарекомендовавших себя на рынке кондитерских изделий продуктов, не имея никакого отношения ни к разработке, ни к развитию производства и ассортимента. работать в этих условиях невозможно Далее →
