ОАЗИС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ОАЗИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ОАЗИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (17)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОАЗИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 27.05.2025Требование: В связи с поступлением об Далее →
-
Неоформление трудовых отношений, отсутствие спецоценки условий труда и медосмотров. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОАЗИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 13.02.2025Требование: f30418d5-c804−4c4c-b2bb-18962 Далее →
-
Невыдача средств индивидуальной защиты работникам. Далее →
-
Нарушение: отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Заключение трудовых отношений через ГПД. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам организации. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение: занижение заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "оазис". Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда (соут). Далее →
-
Нарушение уплаты страховых взносов работодателем. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение правил. Далее →