Работа в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (3)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • ООО Образовательные инновации
    11.12.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне написал hr. Я не звонила, предварительного общения не было. Он сам взял и написал: +7 999 333−92−82: Здравствуйте. Меня зовут [В.] я HR менеджер компании «Образовательные инновации» Мы ищем сотрудника на позицию «Менеджер по продажам в сфере туризма». Вакансия: https://hh.ru/vacancy/88171510?hhtmFrom=resume Нас очень заинтересовало Ваше резюме и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Подскажите, когда Вам было бы удобно подойти к нам в офис «день и время»? Если наше предложение Вам интересно, перезвоните или напишите, пожалуйста, по телефону 79 993 338 292 или +7 (977) 5 009 182 С уважением, [О.] [В.] [13:20, 11.12.2023] +7 999 333−92−82: Адрес: Москва, м. Автозаводская. ул Ленинская слобода, 26. (Вход Омега Плаза 2, корпус С, кабинет 316) +7 999 333−92−82: тогда ждем сегодня в 15.00 Все сообщения с промежутком в минуту. Вы с сами с собой договорились? Я человек опытный и уважаю свою время. Так что если такое отношение как к непонятно к кому, подумайте, стоит ли идти туда? Далее →
  • Образовательные инновации: Не тратьте время
    12.04.2023 | Москва | соискатель
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ценят время людей, пытаются на этапе собеседования заставить работать бесплатно. Потратил около 3-х часов на два собеседования, второе было с консультантом, который вел собеседование с пляжа и смотрел куда угодно, только не на меня. Перед первым собеседованием задал вопрос о тестовом. Ответили, что оно будет общим. После второго собеседования присылали предельно конкретное тестовое, содержащее 3 задания, в том числе проанализировать сайт с цифрами и дать рекомендации по увеличению продаж! Я валяюсь с незамутненности этих людей. Естественно, делать не стал. В ответ получил что «да, мы вас понимаем, до свидания». А то, что я на вас потратил 3 часа, впустую, этого вы не понимаете? Никому не советую тратить время. Далее →
  • ООО Образовательные инновации
    19.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Помощник руководителя [К.] присылает в Вотсап сообщение без приветствия и с маленькой буквы. Надо было сразу понять уровень компании. Назначает собеседование в зуме, но видео необязательно. Зачем тогда собеседоваться именно в зуме с компа, хотя ни записи, ни видео нет и можно созвониться в свободном режиме по телефону? Она включает видео и на заднем плане прихожая, где кто-то одевается, кто-то просто разгуливает туда -сюда. Проводит встречу без заинтересованности. Далее назначает второй этап — а с кем — непонятно. Оказывается, это вольнонаемный ичар, представился так, что непонятно ни кто он в компании, ни в целом должность. На уточнение реагирует оcкорбленно. Когда-нибудь ичар разговаривал с вами и при этом смотрел по сторонам, отвлекался и не смотрел на вас? Вот так [С.] проводит встречу. Ладно, печатает что-то попутно, пока вы говорите, можно представить, что он записывает ваши слова и ключевые моменты. Вопросы не о вакансии. Как вы относитесь к новой нейросети и пр. Не по делу и утомительно. Надо было вообще не тратить на это время. Далее →