ОБУВНАЯ ФАБРИКА СПАРТАК: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ОБУВНАЯ ФАБРИКА СПАРТАК. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ОБУВНАЯ ФАБРИКА СПАРТАК.
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОБУВНАЯ ФАБРИКА СПАРТАК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (35)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6814/2019 ~ М-5837/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6812/2019 ~ М-5808/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6821/2019 ~ М-5825/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6819/2019 ~ М-5845/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6820/2019 ~ М-5820/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6813/2019 ~ М-5807/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6880/2019 ~ М-5906/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6877/2019 ~ М-5894/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6875/2019 ~ М-5891/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6874/2019 ~ М-5903/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6871/2019 ~ М-5893/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6873/2019 ~ М-5821/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6878/2019 ~ М-5901/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6879/2019 ~ М-5890/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6876/2019 ~ М-5895/2019 Далее →