АВАНГАРД: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АВАНГАРД. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АВАНГАРД рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (114)
-
Не выплата заработной платы, окончательных расчетов, невнесение данных о увольнении. Далее →
-
Нарушения в заключении договоров с иностранными работниками, противоречащие трудовому законодательству. Далее →
-
Не заключены трудовые договоры с работниками. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
нарушение процедуры расторжения трудовых отношений и невыплата заработной платы Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников противоречит трудовому законодательству. Далее →
-
нарушение сроков расчета при увольнении Далее →
-
Отсутствие информации о специальной оценке условий труда в системе. Далее →
-
Не выплата заработной платы работникам Далее →
-
Не выплата окончательного расчета, больничных листов при увольнении. Далее →
-
Нарушения требований трудового законодательства. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неисполнение обязательств по страхованию работников от несчастных случаев Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и требований кодекса. Далее →
-
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушения в выплате заработной платы, отсутствие расчетов при увольнении. Далее →
-
Просрочка специальной оценки условий труда на местах с вредными условиями. Далее →
-
Нарушение сроков окончательного расчета при увольнении и неуплата компенсации. Далее →