Работа в АКЦЕНТ: отзывы, зарплаты
Компания АКЦЕНТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АКЦЕНТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Рязань
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКЦЕНТ"
ИНН АКЦЕНТ: 6234202638
АКЦЕНТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Работали в АКЦЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (21)
-
Отсутствие сведений о результатах специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении спецоценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ за 4 квартал 2024 года, нарушены ст. 133 и ст. 22 ТК РФ Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства работодателями. Далее →
-
-
Нарушены сроки подачи сведений о работниках. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых договоров и зарплат. Далее →
-
Нарушение: Заработная плата ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
Недостаточный уровень зарплаты и задержка выплат. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального уровня. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и неоплата минимальной зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →