Работа в АЛТАГАЯ: отзывы, зарплаты
Компания АЛТАГАЯ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АЛТАГАЯ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
АЛТАГАЯ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (21 шт)
Работали в АЛТАГАЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (21)
-
Нарушение трудового законодательства, низкая зарплата, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства: отсутствие трудовых договоров и низкая зарплата. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и отсутствие трудовых договоров в письменной форме. Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже МРОТ и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, зарплата ниже МРОТ, нет трудовых договоров. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нет письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: нет трудовых договоров и зарплата ниже МРОТ. Далее →
-
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: трудовые договора не заключены, зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: МРОТ ниже минимального размера оплаты труда, нет трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже МРОТ, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, низкая зарплата, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: отсутствие трудовых договоров и выплаты ниже МРОТ. Далее →
-
-
Зарплата ниже МРОТ и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение: низкая зарплата, отсутствие трудовых договоров в письменной форме. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров и низкая зарплата. Далее →
-
Нарушение требований о письменном оформлении трудовых договоров и МРОТ. Далее →