АЛЬТАИР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АЛЬТАИР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АЛЬТАИР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (67)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альтаир». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : обл. Воронежская Дата проверки: 06.02.2025 Требование Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬТАИР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской РеспубликеАдрес: 426000, Республика Удмуртская, г. Ижевск, ул. Карла Мар Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, предостережение выдано. Далее →
-
Нарушение запрета на труд иностранцев в регионе. Далее →
-
Нарушение привлечения иностранных граждан к работе. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, низкий МРОТ, отсутствие доплат. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при привлечении иностранцев. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Невыплата заработной платы выше минимума. Далее →
-
Нарушение: выплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения охраны труда и порядка расследования несчастных случаев. Далее →
-
Нарушение требований по безопасности труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
-
Нарушение: использование гражданско-правовых договоров для труда. Далее →
-
Нарушения трудовых договоров и выплаты зарплаты. Далее →
-
Зарплата ниже установленного минимального размера. Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров сотрудников и статей. Далее →