Работа в АСТРА: отзывы, зарплаты
Компания АСТРА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АСТРА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Петрозаводск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТРА"
ИНН АСТРА: 1001340763
АСТРА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (30 шт)
Работали в АСТРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (30)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Прокуратура Курской областиДата проверки: 26.05.2025Требование: Начисление и выплата заработной платы работникам, отработавшим но Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Прокуратура Астраханской областиАдрес: обл. АстраханскаяДата проверки: 29.05.2025Требование: В государственную инспекцию тру Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АСТРА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 08.04.2025Требование: Месячная заработная плата работника Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязанностей по соцстрахованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Необеспечение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, низкая зарплата, отсутствие договоров. Далее →
-
Нарушение требований по специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты для работников. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы в сроки и полном объеме. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
-
Невыплата заработной платы работникам компании. Далее →
-
Несоблюдение обязательной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы, неполные выплаты. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников. Далее →