Работа в АЯКС: отзывы, зарплаты
Компания АЯКС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АЯКС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Гдов
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЯКС"
ИНН АЯКС: 6003003794
АЯКС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (28 шт)
Работали в АЯКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (28)
-
Нарушения законодательных требований по трудовым отношениям и выплатам работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие договора, выплаты и обучения. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие договора, выплаты зарплаты и пособий. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая отсутствие договора и выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие трудового договора и неплатежи заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по оформлению трудовых отношений и выплатам Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая отсутствие договора и невыплату зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудового договора, непроведение обучения и выплат. Далее →
-
-
Нарушения трудовых отношений, отсутствие договора, непроведение обучения, невыплата зарплаты. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и непредоставление зарплаты работнику. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых отношений, обучения, выплаты зарплаты и расследования несчастных случаев. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие договора и невыплата зарплаты. Далее →
-
Нарушения оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, обучения по охране труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства: оформление, обучение, выплаты и расследование несчастного случая. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы Далее →
-
Нарушения: отсутствие трудового договора, задержка зарплаты, не проведено обучение по охране труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства по оформлению, выплатам и обучению работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, что указывает на неформальную занятость. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →