Работа в ВАРИАНТ: отзывы, зарплаты
Компания ВАРИАНТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВАРИАНТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Энгельс
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАРИАНТ"
ИНН ВАРИАНТ: 6449058840
ВАРИАНТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Работали в ВАРИАНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (23)
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Возможные риски выплаты зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы и других сумм работникам при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и компенсационных выплат. Далее →
-
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и условий оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
Нарушения в оплате труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений в социальный фонд. Далее →
-
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Недостаток оформления трудовых договоров и выплат. Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Нарушения бездействия в специальной оценке труда. Далее →