ВИРАЖ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ВИРАЖ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ВИРАЖ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (18)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИРАЖ».Проверка проведена: Прокуратура Владимирской областиДата проверки: 26.06.2025Требование: В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей Далее →
-
Недопустимость выплаты зарплаты ниже минимума труда. Далее →
-
Нарушение порядка расторжения договора и выплаты заработной платы. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИРАЖ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 21.02.2025Требование: Федеральным законом от 30.09.202 Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИРАЖ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: В Российской Федерации охраняютс Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и оформления договоров. Далее →
-
Недостаток оформления трудовых договоров и зарплат. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и ненадлежащие условия труда. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выявленные инспекцией. Далее →
-
Низкая зарплата, нарушения трудового законодательства. Далее →
-
Ненадлежащая реализация обязательного страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →