Работа в ВОЛГА: отзывы, зарплаты
Компания ВОЛГА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ВОЛГА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Волжский
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГА"
ИНН ВОЛГА: 3435127720
ВОЛГА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (16 шт)
Работали в ВОЛГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (16)
-
Отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты, нарушение рабочего времени несовершеннолетнего. Далее →
-
Отсутствие трудового договора, отсутствие выплаты зарплаты, нарушения в рабочем времени несовершеннолетнего Далее →
-
Незаконное оформление гражданско-правового договора вместо трудового. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОЛГА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской областиАдрес: обл. СамарскаяДата проверки: 24.03.2025Требование: В государс Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «волга». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области Дата проверки: 08.04.2025 Требование: В Государственную инспекц Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «волга». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Адрес : 424000, Республика [М] Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Сов Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение МРОТ, заниженная заработная плата. Далее →
-
-
Выплата зарплаты ниже установленного минимума. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и задержка выплат. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Недостатки в соблюдении трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →