ВЫМПЕЛ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ВЫМПЕЛ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ВЫМПЕЛ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Неправильный расчет минимального размера оплаты труда Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не выплачены суммы при увольнении и не выданы документы. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, нарушение требований ст.ст. 16, 67 ТК РФ. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда, нарушение порядка её проведения. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение требований по медицинским осмотрам работников и охране труда. Далее →
-
Нарушения в выплате компенсации за неиспользованные дни отдыха. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неисполнение обязательного страхования работников от травм. Далее →
-
Нарушения трудовых договоров и выплат зарплаты. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда сотрудников. Далее →
-
Нарушение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
-
Несоблюдение требований охраны труда и отчетности. Далее →
-
Не предоставление информации об условиях охраны труда. Далее →
-
Нарушения в оплате сверхурочной работы сотрудников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →