Работа в ГЕЛИОС: отзывы, зарплаты
Компания ГЕЛИОС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГЕЛИОС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Армавир
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕЛИОС"
ИНН ГЕЛИОС: 2302055137
ГЕЛИОС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (26 шт)
Отзывы (26)
-
не проведение медосмотра Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Невыплата заработной платы, отсутствие заявления на увольнение. Далее →
-
Нарушения в системе управления охраной труда привели к несчастному случаю. Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров работников, несоблюдение статьи 214 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Минимальная зарплата ниже установленной законом в Волгоградской области. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неисполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
заработная плата ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →
-
Необходимость индексации заработной платы не выполнена. Далее →
-
Нарушения: низкая заработная плата, несвоевременные выплаты. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по зарплате. Далее →
-
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию и охране труда. Далее →