Работа в ГЕФЕСТ: отзывы, зарплаты
Компания ГЕФЕСТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГЕФЕСТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тверь
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕФЕСТ"
ИНН ГЕФЕСТ: 6952315372
ГЕФЕСТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (35 шт)
Работали в ГЕФЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35)
-
Несоблюдение трудового законодательства, несвоевременная выплата заработной платы. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и охраны труда, отсутствуют СИЗ Далее →
-
Невыплата заработной платы сотрудникам с февраля 2025 года до настоящего времени. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда более 60 работникам. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с выплатой за работу в выходные дни. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и оформление договоров. Далее →
-
Нарушения в охране труда и обучении работников. Далее →
-
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →