Работа в ДЕТАЛЬ: отзывы, зарплаты
Компания ДЕТАЛЬ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ДЕТАЛЬ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Чита
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТАЛЬ"
ИНН ДЕТАЛЬ: 7536161860
ДЕТАЛЬ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Отзывы (23)
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодеку РФ. Далее →
-
Признаки нарушений трудового законодательства, связанные с дисциплинарными взысканиями. Далее →
-
Признаки нарушений трудового законодательства и порядок применения дисциплинарных взысканий Далее →
-
Нарушения в применении дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу РФ. Далее →
-
Нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий работодатель. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу. Далее →
-
Признаки нарушений трудового законодательства, в частности по дисциплинарным взысканиям. Далее →
-
Признаки нарушений дисциплинарного взыскания согласно Трудовому кодексу РФ. Далее →
-
Признаки нарушений Трудового кодекса РФ, порядок применения дисциплинарных взысканий. Далее →
-
нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий Далее →
-
Признаки нарушений трудового законодательства, связанные с дисциплинарными взысканиями. Далее →
-
Признаки нарушений дисциплинарных взысканий согласно Трудовому кодексу РФ. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий Далее →
-
Нарушены сроки применения дисциплинарных взысканий и порядок их применения. Далее →
-
Признаки нарушений трудового законодательства в применении дисциплинарных взысканий. Далее →
-
-
Нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий. Далее →
-
Нарушения пожарной безопасности и эвакуационных путей, неисправное оборудование. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нелегальная занятость, отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →