ДИОН: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ДИОН. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ДИОН рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (12)
-
Задолженность по зарплате и несоблюдение сроков её выплаты. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 08.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 24.03.2025Требование: В Государственную ин Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 20.02.2025Требование: При осуществлении Федерал Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 27.02.2025Требование: обеспеч Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДИОН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 31.01.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда в организации. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы и расчёта при увольнении. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →