Работа в ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА: отзывы сотрудников
Компания ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Санкт-Петербург
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА"
ИНН ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА: 7804389453
На данный момент на сайте нет отзывов работников про компанию ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА
ЖИЛКОМСЕРВИС №1 КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (53 шт)
Отзывы (53)
-
Нарушение трудовых прав работников, трудовые договоры. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требований отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требований ТК РФ. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовой информации работников. Далее →
-
Нарушены нормы трудового законодательства и учета. Далее →
-
Недостатки в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учет работников. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства, недостатки в учете. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовой документации работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в регистрации данных. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и документации работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оформления данных. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и документоведения. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и правовых норм. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие надлежащего учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, документы не соответствуют. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в документации работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и правовых норм. Далее →