Работа в ИНСКОМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ИНСКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ИНСКОМ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ИНСКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНСКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИНСКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают перевозчиков, созывают, обещают, что оплатят, а потом забывают про тебя! Или предлагают вступить в пирамиду, типа выполни заказ, оплатим больше и так далее! Одна из созывал там М.А., тел. 8 (916) 240-**-22. Не за что не сотрудничайте! Выполнили заказ в апреле 2024, сейчас февраль 2025, ответ один: (Привет. Пока не знаю. Вариант — это предоплата и постепенное закрытие долга путем оплаты по счету, больше чем стоимость предоплаты.). Далее →
-
Никому не рекомендую сотрудничать с этой компанией. На собеседовании производят впечатление продвинутой, динамичной, быстро развивающейся командой, компанией чуть ли не международного уровня, но на самом деле, в компании полный раздрай, проблемы с организацией и распределением ресурсов. Если вы ответственный человек, то вашим чувством долга будут активно манипулировать, чтоб вы работали за двоих, задерживались, работали по выходным. Если вы тактичный человек, то об вас просто будут вытирать ноги. Зп серая, на премии можете не рассчитывать. Инструмент работы (эксель, почта и лич.кабинет)и способы устарели ещё лет 10 назад, вообще не понятно как при таком способе встраивания работы от этой компании ещё не разбежались все клиенты? Далее →
-
Огромный минус — не ценится коллектив. Рыба гниёт с головы. «суперпродвинутый» способ общения со стороны директора, построенный на унижении. Основной костяк фирмы — логисты и продажники, координаторы, сметчики. Его нет. Кто они, уважаемые, с мешком денег и продвинутых по лестнице развития? Изначально ставится под сомнение квалификация менеджеров со стороны руководства, т.к. менеджеры завалены не своей работой с первого дня, гонят таблички в Экселе ручками, ещё и получают за то, что не успевают на своем менеджерском управленческом участке. Менеджер напрямую зависит от проекта клиента, но часто бывает так, что менеджер закрывает координаторскую работу (?оператор по заливке заказов) + сборщика заказов на складе. К сожалению, тех, кто работает долго, нет (бух и Hr не в счёт). Вместо развития — гниение. И вообще часто люди обманываются при собеседовании, в итоге место может быть «не совсем таким» как озвучили, ожидания объективно далеко не те. Все приходят с опытом работы и ужасаются допотопному способу ведения логистической услуги + вечный стресс. Не все могут сразу уйти, да. Но лучше не начинать априори карьеру в инском солюшнз. Тут нужен другой руководитель. Более доверительный, открытый человек. Зарплата серая, белая лишь малая часть. Оговаривается окладная часть и премиальная, учтите, что премиальную часть надо доказать перед... Далее →