Работа в КОЛОС: отзывы, зарплаты
Компания КОЛОС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КОЛОС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Братск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛОС"
ИНН КОЛОС: 3805704291
КОЛОС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (25 шт)
Работали в КОЛОС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (25)
-
Нарушение трудовых прав работника по оплате временной нетрудоспособности. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника по оплате временной нетрудоспособности. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника по оплате труда и трудовому договору. Далее →
-
Нарушение трудовых прав: оплата труда, трудовой договор. Далее →
-
Нарушения трудовых прав работника в оплате труда и выдаче трудового договора. Далее →
-
Нарушения трудовых прав, связанных с оплатой труда и трудовым договором. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы, менее установленного региональным соглашением Далее →
-
-
Выдача зарплаты ниже минимального размера оплаты труда Далее →
-
Нарушение оплаты труда ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательств по специальной оценке условий труда. Далее →
-
Не заключение трудового договора с трудовым мигрантом Далее →
-
Нет условий оплаты труда, недостаток рабочего времени, перевод без согласия. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие уведомления о несчастном случае труда. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в компании "колос". Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение проведения обязательных медицинских осмотров работников. Далее →