Работа в КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

2

Зарплаты

2

Проверок трудовой инспекций

3

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Конаково (5)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Конаково Менеджмент: Наебка в зарплате
    15.01.2024 | Конаково | Анонимный сотрудник | ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещают одну зарплату, но не платят. Сами находяться в долгах. Такое гиблое место для работы с каждым месяцем становиться все хуже. Я от туда просто убежал. Обещали добавку к зарплате, а так и не добавили и переработанные часы платят меньше 100 рублей в час. И обьем работы стал больше, а доплат нету. На должность тракториста не советую ни кому идти в этот гадюшник. Я за две должности получал с натяжкой 35 тысяч. Начальство на эту зарплату с семьей. [Г.] где начальство сидя в креслах имеет зарплату 100 тысяч. Ужас самый натуральный гадюшник. Далее →
  • Конаково Менеджмент: Гиблое место Ривер Клаб
    03.02.2022 | Конаково | руководитель отдела | ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Красивое место и удачное месторасположение отеля. Далее →
    ✗ Недостатки
    В отеле огромная текучка персонала, в особенности линейного. Связано это с тем, что сначала человека подкупает гостеприимность и радушие сотрудников отеля, набирающих персонал, сказки о возможном карьерном росте, о многочисленных положительных сторонах (которых нет) работы в компании, а затем, когда он оформляется на работу начинается дикий треш. Во-первых, зарплата тут серее некуда: половина зарплаты — это официальная часть, потом 25% — премия, которую ты не получаешь в 100% случаев полностью так как всегда находят причину её урезать (лично директор зачастую), ну и 25% зарплаты — нигде неучтённая часть в конверте, которую выплачивают после получения наличных денег абсолютно противозаконным способом — мимо кассы, и эту часть ты можешь ждать по 2 месяца. Если сотрудник увольняется, а ему полагалась заработанная «чёрная» часть зарплаты, то он её никогда не увидит, если поставит подпись на заявлении «по собственному». А чтобы поставил натравливают руководителя службы безопасности [Р.] Ф., который, являясь бывшим шефом участковых, считает себя неуязвимым и начинает угрожать проблемами с МВД, увольнением по статье, порчей репутации для будущих работодателей и т.д. Вестись на эту ахинею нельзя ни в коем случае. В плане самой работы: очень неприятный эмоциональный фон в организации. В ней ценят не тех сотрудников,... Далее →