Работа в КОПИ: отзывы, зарплаты
Компания КОПИ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про КОПИ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ленинск-Кузнецкий
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОПИ"
ИНН КОПИ: 4212028365
КОПИ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (30 шт)
Работали в КОПИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (30)
-
Нарушения трудового законодательства по статьям 136, 140, 236 Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения Трудового кодекса России, возможно, выявлены в действиях компании. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, возможные нарушения статей 136, 140, 236 Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, возможные нарушения ст. 136, 140, 236 ТК РФ Далее →
-
Нарушения требований Трудового кодекса РФ в действиях ООО 'копи'. Далее →
-
Нарушение требований ст. 136, 140, 236 ТК РФ Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в действиях ООО 'копи'. Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 ТК РФ. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства, возможные нарушения требований статей Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая невыплату зарплаты. Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с выплатами заработной платы. Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, возможные по статьям 136, 140, 236 ТК РФ. Далее →
-
Нарушение требований Трудового кодекса РФ. Далее →
-
-
Нарушения требований Трудового кодекса, возможные противоправные действия Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требования ст. 136, 140, 236 ТК РФ. Далее →
-
Нарушения требований ст. 136, 140, 236 ТК РФ Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, перечисленные в статьях Трудового кодекса Далее →