МЕГАПОЛИС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МЕГАПОЛИС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МЕГАПОЛИС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (42)
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение условий труда и выплаты зарплаты. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Неоформленные трудовые договоры, задержка или необоснованное снижение зарплаты, выплата зарплаты «в конверте». Далее →
-
Несоблюдение законодательства по специальной оценке условий труда и охране труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и неоплаченные выплаты при увольнении. Далее →
-
Нарушение выплаты окончательного расчета не в полном объеме, не в сроки. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕГАПОЛИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиАдрес: обл. ВоронежскаяДата проверки: 27.05.2025Требование: Предост Далее →
-
-
Не выплачена заработная плата работникам общества с ограниченной ответственностью «Мегаполис». Далее →
-
Незаконное изменение условий трудового договора и отсутствие соглашения об изменении оклада. Далее →
-
Невыполнение обязательного страхования работников от несчастных случаев Далее →
-
Нарушение прав работника на день отдыха и выплаты за работу в праздничные дни. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по форме СЗВ-ТД. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников от несчастных случаев. Далее →
-
Несоответствие минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение требований безопасности при уборке снега. Далее →
-
-
Нарушение: низкая зарплата работникам ниже минималки. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие данных о спецоценке условий труда. Далее →