МЕРКУРИЙ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МЕРКУРИЙ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МЕРКУРИЙ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (59)
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда более 10 работникам. Далее →
-
Несоблюдение требований о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Не предоставление информации о условиях и охране труда Далее →
-
Не выплачивается заработная плата и окончательный расчет при увольнении. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы, менее минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Невыплата зарплаты и всех причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Не выплачена зарплата за март, отказ в увольнении и выдаче трудовой книжки. Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при найме иностранных граждан без указания разрешений и медицинской страховки. Далее →
-
Невыплата заработной платы, невыплата причитающихся при увольнении сумм. Далее →
-
Отсутствие сведений о результатах специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение условий труда и заработной платы, возможные признаки нелегальной занятости. Далее →
-
Несоблюдение требований по медицинским осмотрам работников. Далее →
-
Похожие компанииВыплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда по закону. Далее →Невыплата заработной платы и причитающихся сумм при увольнении. Далее →Невыплата причитающихся при увольнении сумм. Далее →Работа с иностранными гражданами без соблюдения трудового законодательства. Далее →