МИР ЗДОРОВЬЯ: отзывы сотрудников в Костроме

Изучаете информацию о работе в МИР ЗДОРОВЬЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про МИР ЗДОРОВЬЯ по городу Кострома с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МИР ЗДОРОВЬЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (1)

  • 12.11.2025 Кострома собеседованиеврач
    Общая оценка:
    3
    Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →
  • 13.10.2025 Кострома
    невыплата заработной платы, выплата ниже МРОТ Далее →
  • 03.05.2025 Кострома
    Нарушение трудового законодательства, невыплата или неполная выплата заработной платы. Далее →
  • 28.01.2025 Кострома
    Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →