Работа в МК: отзывы, зарплаты
Компания МК . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Томск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МК"
ИНН МК: 7017384904
МК имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (13 шт)
Работали в МК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МК».Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В тюменской И курганской ОБЛАСТЯХАдрес: 392000, обл. Тамбо Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской областиДата проверки: 27.04.2025Требование: В адрес Государственной инспекции труд Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мк». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : обл. Воронежская Дата проверки: 06.02.2025 Требование: Пр Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской областиАдрес: 392008, обл. Тамбовская, г. Тамбов, ул. Советская, д Далее →
-
Нарушение условий трудовых отношений с физлицами. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения в отчетах о спецоценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Необоснованный отказ в приеме на работу. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и предостережения. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →