Заказчик в НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Заказчик в НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ в Санкт-Петербурге? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Заказчик в НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает ЗАКАЗЧИК в НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ЗАКАЗЧИК в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ЗАКАЗЧИК в НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 160000 руб.

Города:

Все
Санкт-Петербург (2)
Пушкин (2)

По профессиям:

Все
заказчик (1)
Все отзывы сотрудников НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ЧАСТНОЕ) ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЩИТ И МЕЧ 1 отзыв

Отзывы (1)

недостаток коммуникации нехватка сотрудников отсутствие документов невозврат денег Показать все

  • Не рекомендуем, не выполнили условия и не вернули деньги.

    19.10.2026 • Санкт-Петербург • Заказчик • 💵 ЗП: 160000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Заказали услуги ЧОП на крупное мероприятие, требовалось 40 сотрудников. За день до мероприятия связались с руководителем, выяснилось, что он только вечером обзванивал сотрудников, и вместо 40 планирует поставить 20 чел. В день мероприятия он и сотрудники опоздали на час. Пришло вместо 20 человек по фотофиксации 7 чел. ВСЕ без документов, на ВСЕХ росгвардия составила протоколы. На вопрос, где остальные сотрудники, М. ответил, что они спрятались от росгвардии. Фирма взяла 100% предоплату 160 тыс., на требование вернуть деньги М. сказал, что денег больше нет, обещал вернуть через 2 недели, в итоге перестал отвечать на звонки. Во вложении фото сотрудников, которые вышли работать. Крайне не рекомендуем к сотрудничеству Далее →