Работа в ПРОМЫШЛЕННОЕ СНАБЖЕНИЕ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПРОМЫШЛЕННОЕ СНАБЖЕНИЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ПРОМЫШЛЕННОЕ СНАБЖЕНИЕ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРОМЫШЛЕННОЕ СНАБЖЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе думайте работать в этой фирме. Когда звали работать обещали «золотые горы» трех разовое питание, пачка сигарет, оплата билетов туда-обратно з.п 60т.с месяц. В итоге повар у них так готовит что есть ни хочется. С утра каша которую есть не возможно, в обед один суп без второго, ужин еще более менее. Про сигареты я вообще молчу курить их просто не возможно. Зарабатаные деньги я вообще до сих пор не вижу прямо сказали не дадим, и билетов вам не оплатим. Трудовой договор обещали заключить, но так я его и не увидел. Два месяца просто так отработал как раб там. Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто собирается работать в этой организации, о том, что работать будете за идею. Зарплату своевременно не выплачивают. Задержки аж с апреля 2019г. Режим работы с 9 до 18 часов, выходные: суббота, воскресенье, не соблюдается. Очень любят припахивать по субботам и обязательно задерживаться после 18 часов. Неприлично вовремя уходить с работы. А зарплату не выплачивать очень даже прилично. Основная масса работников — командировочные. Это совсем подневольные люди, под них и местных работников ровняют. Кстати, это бывшая контора ООО «МЛ-Инжиниринг». Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ, нарушение трудовых прав. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промышленное СНАБЖЕНИЕ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской областиАдрес: обл. КалужскаяДата проверки: 31.01.2025Требование Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1883/2025 (2-10565/2024;) ~ М-7263/2024 Далее →
-
Отсутствие обязательного страхования работников. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушение минимального уровня заработной платы. Далее →