Работа в РАССВЕТ: отзывы, зарплаты
Компания РАССВЕТ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про РАССВЕТ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Благовещенск
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАССВЕТ"
ИНН РАССВЕТ: 2812008350
РАССВЕТ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (37 шт)
Работали в РАССВЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37)
-
не проведение медосмотра Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимальной оплаты труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Несоблюдение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
-
Несоблюдение трудового законодательства для иностранных граждан Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие медицинских осмотров у работников. Далее →
-
Нарушения: задержка зарплаты, неполные выплаты, отсутствие компенсаций. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и задержки зарплаты. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы и сроков выплат. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "рассвет". Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Отсутствие медицинских осмотров у работников компании. Далее →